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¿µÈ¡°Å©¸²½¼ ŸÀ̵å(Crimson Tide)¡±¸¦ ÅëÇÑ Followership °ú Leadership °íÂû¿¡ ´ëÇÑ ±ÛÀÔ´Ï´Ù. Á¶Á÷Çൿ·Ð-¾çµ¿ÈÆ-¿µÈ¸¦ÅëÇѸ®´õ½±°íÂû / 1. ¿µÈ¿¡ ´ëÇÑ °³°ý ¼³¸í 2. ¿µÈ ¼Ó ¸ð½ÀÀÇ °³³ä ¼³Á¤ 3. ¸®´õ¿Í ¸®´õ½Ê 4. ¿µÈ ¼Ó ·¥Áö ÇÔÀå (Captain Frank Ramsey: Áø ÇÙÅ©¸¸ ºÐ) ÀÇ ¸ð½À 5. Æú·Î¾î¿Í Æú·Î¾î½Ê 6. ¿µÈ ¼Ó ÇåÅÍ ºÎÇÔÀå (Lt. Cmdr. Hunter: µ§Á© ¿ö½ÌÅÏ ºÐ)ÀÇ ¸ð½À 7. ¹Ù¡¦ |
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¸¶ÄÉÆÿø·Ð Çѱ¹Å¸À̾îÀÇ CSR,Çѱ¹Å¸ÀÌ¾î ±â¾÷ºÐ¼®,Çѱ¹Å¸ÀÌ¾î °æ¿µÀü·«»ç·Ê,ºê·£µå¸¶ÄÉÆÃ,¼ºñ½º¸¶ÄÉÆÃ,±Û·Î¹ú°æ¿µ,»ç·ÊºÐ¼®,swot,stp,4p / `¸¶ÄÉÆÿø·Ð` Çѱ¹Å¸À̾îÀÇ CSR `¸ñÂ÷` 1. ±â¾÷¼Ò°³ 2. ¼º°Ý 1) Àǹ̼º 2) ÁøÁ¤¼º 3) ¸íÈ®¼º 4) Áö¼Ó¼º 5) Â÷º°¼º 6) È¿°ú¼º 3. ¹è¿ï Á¡ 4. ÁöÀûÇÒ Á¡ 5. SWOT ºÐ¼® 6. ¸¶ÄÉÆùͽº 4Ps 7. ¸¶ÄÉÆùͽº 3Ps 1. ±â¾÷ ¼Ò°³ ¢¸Çѱ¹Å¸À̾ |
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Çѱ¹Å¸À̾îÀÇ CSR,Çѱ¹Å¸ÀÌ¾î ±â¾÷ºÐ¼®,Çѱ¹Å¸ÀÌ¾î °æ¿µÀü·«»ç·Ê,Çѱ¹Å¸ÀÌ¾î ¸¶ÄÉÆúм®,ºê·£µå¸¶ÄÉÆÃ,¼ºñ½º¸¶ÄÉÆÃ,±Û·Î¹ú°æ¿µ,»ç·ÊºÐ¼®,swot,stp,4p / Çѱ¹Å¸À̾îÀÇ CSR ±â¾÷ ¼Ò°³ ¼º°Ý Àǹ̼º, ÁøÁ¤¡¦ |
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¿Ü±³ÀÇ ¹æ½Ä(¹æ¹ý) / ¿Ü±³ÀÇ ¹æ½Ä(¹æ¹ý) ¸ñÂ÷ ¿Ü±³ÀÇ ¹æ½Ä ¥°. ¼³µæ(Persuasion) ¥±. ŸÇù(Compromise) ¥². À§Çù(Threat) ¿Ü±³ÀÇ ¹æ½Ä ¿À´Ã³¯ ±¹Á¦»çȸ¿¡¼ ³Î¸® È°¿ëµÇ°í ÀÖ´Â ¿Ü±³¹æ½ÄÀ¸·Î´Â ¼³µæ(Persuasion), ŸÇù(Compromise), À§Çù(Threat)ÀÇ ¼¼ °¡Áö°¡ Á¸ÀçÇÑ´Ù. ±¹°¡µéÀº ÀÌµé ¼¼ °¡Áö ¹æ½ÄÀ» º¹ÇÕÀûÀ¸·Î È°¿ëÇÔÀ¸·Î½á ¾î·Á¿î ¿Ü±³±³¼·À» ¼º°øÀûÀ¸·Î Ÿ°á Áþ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. ¡¦ |
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[»çȸ°úÇÐ][»çȸº¹ÁöÁ¶»ç·Ð] ¿¬±¸ÀÇ ³»Àû Ÿ´çµµ¿Í ¿ÜÀû Ÿ´çµµ¸¦ ³·°Ô ÇÏ´Â ¿äÀÎ / [»çȸº¹ÁöÁ¶»ç·Ð] ¿¬±¸ÀÇ ³»Àû Ÿ´çµµ¿Í ¿ÜÀû Ÿ´çµµ¸¦ ³·°Ô ÇÏ´Â ¿äÀÎ ¸ñÂ÷ ¥°. Ÿ´çµµ¶õ 1. °³³ä 2. ³»ÀûŸ´çµµ¶õ 3. ¿ÜÀûŸ´çµµ¶õ ¥±. ³»ÀûŸ´çµµ¸¦ ÀúÇØÇÏ´Â ¿äÀÎ 1. ³»ÀûŸ´çµµ¸¦ ÀúÇØÇϴ ȥ¶õº¯¼ö (confounding variables) 2. È¥¶õº¯¼ö ÅëÁ¦¹æ¹ý ¥². ¿ÜÀûŸ´çµµ¸¦ ÀúÇØÇÏ´Â ¿äÀÎ 1. ¿ÜÀûŸ¡¦ |
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º» ÀÚ·á´Â ±âº»ÀûÀÎ ÄÁÅ×ÀÌ³Ê ¿î¼ÛÀÇ °³³ä ¹× Àå´ÜÁ¡À» ºñ·ÔÇÏ¿© ÄÁÅ×ÀÌ³Ê ÇÏ¿ª±â±â¿Í ÄÁÅ×ÀÌ³Ê ºÎµÎÀÇ ½Ã¼³¿¡ ´ëÇÑ »çÁøÀ» Ãß°¡ÇÏ¿© ÀÌÇØÇϱ⠽±°Ô Á¤¸®ÇÏ¿´À¸¸ç, ÄÁÅ×ÀÌ³Ê ºÎµÎÀÇ ½Ã¼³ÀÌ ¾îµð¿¡ À§Ä¡ÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö¸¦ ÆľÇÇϱ⠽±µµ·Ï ÄÁÅ×ÀÌ³Ê Å͹̳Π±¸Á¶ÀÇ ±×¸²À» Ãß°¡ÇÑ ÀÚ·á·Î ±¹Á¦¹°·ù ¹× ±¹Á¦¿î¼Û°ú ¹«¿ª½Ç¹«¿¡ °ü½ÉÀÌ ¸¹Àº ´ëÇлý/´ëÇпø»ý ±×¸®°í ¹«¿ª½Ç¹« Á¾»çÀÚ¿¡°Ô À¯¿ëÇÑ ÀÚ¡¦ |
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±âŸ  | 
19p age   | 
3,000 ¿ø
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