|
¸¸3¼¼ 1³â 3-´ÙÀ½ÇØ 2¿ù °üÂûÀÏÁö 18¸í 36p / ¸¸3¼¼ 1³â 3-´ÙÀ½ÇØ 2¿ù °üÂûÀÏÁö 18¸í 36p / À̸§ 000 ¼ºº° 0 »ý³â¿ùÀÏ ³â¿ù ÀÏ (¸¸3¼¼) Ç¥Áغ¸À°°úÁ¤ °ü·Ã¿µ¿ª °üÂûÀÏ °üÂû³»¿ë ½Åü¿îµ¿°Ç° 0/0 ÅÂ¾ç ¸Ó¸®¶ì¸¦ ÇÏ°í Àִ ģ±¸**°¡ 00À̸¦ ÀâÀ¸·¯ °¡ÀÚ 00ÀÌ°¡ ¡°¾óÀ½¡±ÇÏ°í ¸ØÃá´Ù. Ä£±¸**°¡ 00ÀÌ¿¡°Ô ¡°¶¯¡±ÇÏ°í Ç®¾îÁÖÀÚ 00ÀÌ´Â **¿¡°Ô ¡°³ª ¿©±â Àִµ¥~¡±Çϸç **¿¡°Ô ¸»ÇÑ´Ù. **°¡¡¦ |
|
|
|
|
|
2006³â Ãë¾÷´ëºñ ¾ËÂ¥½Ã»ç»ó½Ä 362°³¸¦ Á¤¸®ÇÑ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Ãë¾÷¿¡ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. Ãë¾÷´ëºñ½Ã»çÀϹݻó½Ä / 353. Ä£µð¾Æ(Chindia): Áß±¹(China)°ú Àεµ(India)ÀÇ ÇÕ¼º¾î·Î ÃÖ±Ù ºê¸¯½º(BRIGs)¸¦ Á¦Ä¡°í ¼¼°è °æÁ¦ÀÇ ¼ºÀå ¿£ÁøÀ¸·Î °¢±¤¹Þ°í ÀÖ´Ù. Çѱ¹Á¤º¸Åë½Å¼öÃâÁøÈï¼¾ÅÍÀÇ Á¶¼º°© ¿øÀåÀº Áß±¹°ú ÀεµÀÇ °áÇÕÀº »óÈ£º¸¿ÏÀûÀ̶ó´Â µ¥ °Á¡ÀÌ ÀÖ´Ù°í ¸»ÇÑ´Ù. ¼¼°è ÃÖ´ëÀÇ Á¦Á¶¾÷¡¦ |
|
|
|
|
|
¸¸5¼¼ 1¸¸5¼¼ 1³â ¹ß´ÞÆò°¡ ¹× °üÂûÀÏÁö (Æò°¡Á¦ ¹ß´ÞÆò°¡,°üÂûÀÏÁö/36Page) ¸¸5¼¼ À¯¾ÆµéÀÇ °üÂû³»¿ë°ú ¹ß´ÞÆò°¡ ±îÁö ±¸¼ºÇÏ¿© ÇÊ¿äÇÑ Á¤º¸¸¦ ´õ ÇϽðųª ¿À¹öµÈ ÀÚ·áµéÀº »èÁ¦ÇÏ¿© ¸Å²ô·¯¿î ¿¬°áµµ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. / (1) ±âº»»ýÈ° (2) ½Åü¿îµ¿ (3) ÀÇ»ç¼ÒÅë (4) »çȸ°ü°è (5) ¿¹¼ú°æÇè (6) ÀÚ¿¬Å½±¸ (7) 1Çб⠹ߴÞÆò°¡ (1) ±âº»»ýÈ° (2) ½Åü¿îµ¿ (3) ÀÇ»ç¼ÒÅë (4) »çȸ°ü°è (5) ¿¹¡¦ |
|
|
|
|
|
¸¸1¼¼ 1³â (3¿ù~´ÙÀ½ÇØ2¿ù) °üÂûÀÏÁö ¹× ¹ß´ÞÆò°¡ 18¸í 36Page ÀÏ»ó»ýÈ°,³îÀÌ¿µ¿ªÀ¸·Î °üÂûÇÏ¿´°í ¸ðµç°èÀý »ç¿ë°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. / ¹Ý¸í OO¹Ý À̸§ OOO ³ªÀÌ ¸¸1¼¼ ¹ß´Þ¿µ¿ª °üÂû³»¿ë ÀÏ»ó»ýÈ° ±³½ÇÀ» °É¾î µ¹¾Æ´Ù´Ï´ø OO°¡ Ã¥»ó À§·Î ¿Ã¶ó°£´Ù. ±³»ç°¡ ¡°À§ÇèÇØ~¡± ÇÏ°í ¸»ÇÏ¸ç ³»·ÁÁÖ´Ï Ã¢°¡·Î °É¾î°¡ ⰡƲ À§·Î ¿Ã¶ó°£´Ù. ÀÌÈÄ ¹°ÀÌ ´ã±ä ÄÅÀ» ÁÖ´Ï OO°¡ °í°³¸¦ µ¹¸°´Ù. ±³»ç°¡ ÄÅÀ» À⡦ |
|
|
|
|
|
¸¸5¼¼ °üÂûÀÏÁö ¹× ¿µ¿ªº° ¹ß´ÞÆò°¡ 36Page (6°³¿µ¿ª °üÂûÀÏÁö) / (1) °üÂû³»¿ë (±âº»»ýÈ°,½Åü¿îµ¿,ÀÇ»ç¼ÒÅë,»çȸ°ü°è,¿¹¼ú°æÇè,ÀÚ¿¬Å½±¸) (2) Çؼ® ¹× Æò°¡ (±âº»»ýÈ°,½Åü¿îµ¿,ÀÇ»ç¼ÒÅë,»çȸ°ü°è,¿¹¼ú°æÇè,ÀÚ¿¬Å½±¸) / OO¹Ý À̸§ : OOO ¿¬·É : ¸¸1¼¼ °ü·Ã¿µ¿ª °üÂû³»¿ë ±âº»»ýÈ° OO°¡ ¹Î¼Ò¸Å¿ÊÀ» ÀÔ°í µî¿øÀ» ÇÏ¿© ±³»ç°¡ ¡°OO¾ß, ¾ÆÁ÷ ³¯¾¾°¡ Ãß¿îµ¥ ¿Ö ±×·¸°Ô ÀÔ°í ¿ÔÁö¡± ¶ó°í Áú¡¦ |
|
|
|
|
|
36.5µµ Àΰ£ÀÇ °æÁ¦ÇÐÀ» ÀÐ°í³ª¼ / 36.5µµ Àΰ£ÀÇ °æÁ¦ÇÐÀ» ÀÐ°í³ª¼ °æÁ¦¶ó´Â ´Ü¾î´Â µè±â¸¸ Çصµ µüµüÇÏ°í Áö·çÇÏ´Ù. ±×·¯³ª ³ª´Â Çб³¿¡¼ °æÁ¦°ú¸ñÀ» °øºÎÇÏ¸é¼ °æÁ¦¿¡ ´ëÇؼ °ü½ÉÀÌ »ý°å°í, ³» Áø·Îµµ °æÁ¦ °æ¿µ ÂÊÀ¸·Î »ý°¢ÇÏ°í Àֱ⠶§¹®¿¡ ÀÌ Ã¥À» ÀÐ°Ô µÇ¾ú´Ù. Ã¥ µÚ¿¡´Â ÇàÅ°æÁ¦ÀÌ·Ð- ¡°Àΰ£Àº ÀÚ½ÅÀÇ ÀÌÀÍÀ» ÇÕ¸®ÀûÀ¸·Î Ãß±¸ÇÏ´Â Á¸À硱¶ó´Â °æÁ¦ÇÐÀÇ ±âº» °¡Á¤¿¡ Àǹ®À»¡¦ |
|
|
|
|
|
¿ì¸® »ó¹ý¿¡¼µµ ÁÖÁÖÃÑȸÀÇ ¼ÒÁýÅëÁö¸¦ ÀüÀÚ¹®¼·Î ÇÏ´Â °ÍÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù(»ó¹ý Á¦ 363Á¶ Á¦ 1Ç×). ½ÇÁ¦ »ï¼ºÀüÀÚÁÖ½Äȸ»ç¸¦ ºñ·ÔÇÑ ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ÀüÀÚ¹®¼¿¡ ÀÇÇÑ ÁÖÁÖÃÑȸ ¼ÒÁýÅëÁö¸¦ Á¤°üÀ¸·Î ÀÎÁ¤ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª ÀÌ Á¶Ç×Àº ¼º°Ý»ó °Çà±ÔÁ¤ À̳ª ÀüÀÚÈÀÇ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇؼ´Â Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖÁö ¾Ê¾Æ ¿©±â¿¡¼´Â ÁÖÁÖÃÑȸÀÇ ÀüÀÚÈ¿Í °ü·ÃÇÏ¿© »ó¹ý Á¦ 363Á¶ Á¦ 1Ç×À» °³³äÀûÀ¸·Î¡¦ |
|
|
|
|
|
360¡Æ ¼º°úÆò°¡ / The Firmwide 360¡Æ Performance Evaluation Process at Morgan Stanley 360¡Æ ¼º°úÆò°¡ µîÀå ¹è°æ 360¡Æ performance evaluation at Morgan Stanley 360¡Æ ¼º°úÆò°¡¹æ¹ýÀÇ Àå´ÜÁ¡ ¡¦ |
|
·¹Æ÷Æ® >
±âŸ  | 
11p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¸öÀ» »ì¸®´Â ÀÚ¿¬½Ä ¹ä»ó 365 µ¶ÈÄ°¨ / ¼ÛÇпî, ±è¿Á°æÀÇ ¸öÀ» »ì¸®´Â ÀÚ¿¬½Ä ¹ä»ó 365`¸¦ Àаí ÀúÀÚ :±è¿Á°æÃâÆÇ»ç : ¹é³âÈÄ `¹äÀÌ °ð º¸¾à`À̶ó°í ÇÑ´Ù. ¼¼³¢ ¹ä¸¸ Àß Ã¬°Ü¸Ô¾îµµ °Ç°ÇÏ°Ô »ì ¼ö ÀÖ´Ù´Â ¼±Á¶µéÀÇ ÁöÇý°¡ ´ã±ä ¸»ÀÌ´Ù. °ú¿¬, ¹ä¿¡ ¾àÈ¿°¡ ÀÖÀ»±î ¼ÛÇпî, ±è¿Á°æ ºÎºÎÀÇ `¸öÀ» »ì¸®´Â ÀÚ¿¬½Ä ¹ä»ó 365`´Â ³²Æí ¼ÛÇп°¡ ¾Ï¿¡ °É¸®°í Á×À» À§±â¿¡ óÇÏ°í, ´Ù½Ã °Ç°¡¦ |
|
|
|
|
|
½É¿ëȯ ÀúÀÚÀÇ [Àб⸸ ÇÏ¸é ³» °ÍÀÌ µÇ´Â 1ÆäÀÌÁö Çѱ¹»ç 365]À̶ó´Â Ã¥À» ÀÐ°í ³ª¼ µ¶¼°¨»ó¹®À» ÀÛ¼ºÇØ ºÃ½À´Ï´Ù. ¸ñÂ÷´Â µµ¼ ¼±ÅÃÀÌÀ¯, ÇÙ½É ÁÖÁ¦¿Í ÁÖ¿ä ³»¿ë, °øÀ¯ÇÏ°í ½ÍÀº ³»¿ë, ´À³¤Á¡, ½Ã»çÁ¡ µîÀÇ ¼ø¼·Î ¾ËÂ÷°Ô ±¸¼ºÇØ ºÃ½À´Ï´Ù. ¿©·¯ºÐµé²²µµ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ¾úÀ¸¸é ÁÁ°Ú³×¿ä^^ / 1. º» µµ¼¸¦ ¼±ÅÃÇÑ ÀÌÀ¯ 2. º» µµ¼ÀÇ ÇÙ½É ÁÖÁ¦¿Í ÁÖ¿ä ³»¿ë 3. º» µµ¼ÀÇ ³»¿ëÁß¿¡¼ ¡¦ |
|
|
|
|