49406제도 레포트 검색결과

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단결강제와 49406제도 - 단결강제와 샾제도 (조직강제조항)

단결강제와 49406제도 - 단결강제와 샾제도 (조직강제조항)

단결강제와 49406제도 - 미리보기를 참고 바랍니다. / 단결강제와 샾제도 (조직강제조항) Ⅰ. 서설 1)의의 :근로자가 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단협상의 조항 2) 단결권의 범위에 대하여 소극적 단결권까지 포함되는지에 대하여 통설은 이를 부정하고 있으며 또 소극적 단결권을 부정하는 견해에 의하더라도 단결강제의 인정범위에 대하여 견해가 대립 3) 샾제도 4) 논의의 제기 Ⅱ. 조직강제조항의 유형 1. 클로즈드샾 : 조합원만 채용, 탈퇴하거나 해고한자를 해고하기로 하는 협정 2. 유니온샾 : 노동조합에 가입하지 않거나 노동조합에서 탈퇴하거나 제명된 자를 해고하기로 하는 협정 3. 조직강제조항의 변형 가. 조합…
인문사회   4page   1,000
공인노무사 서브노트 (노동법2)

공인노무사 서브노트 (노동법2)

공인노무사 시험준비를 위한 노동법 2 서브노트를 작성하였습니다. 1 / 1. 노동기본권 총설 및 근로3권 * 노동법의 법원 * 근로의 권리 * 노동3권의 제한 * 공무원 교원의 노동3권 * 근로3권 - 임종률 노동법 정리 * 단결강제와 샾제도 (조직강제조항) * 노조법상 근로자성, 사용자성 2. 노동조합 * 해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격 * 노동조합 성립요건 * 노동조합의 설립신고제도 * 법외노조의 법적지위 (‘97기출) * 조합원의 지위와 권리/의무 * 노동조합의 규약 * 조합의 기관 * 노동조합의 내부통제 * 노동조합 운영의 민주성 * 노조 대표자의 단체협약 체결권한 * 노동조합 활동의 보장 (김유성 교재 …
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