|
Kyrie,performance planing and directing association / Kyrieperformance planing and directing association Introduction and History about Kyrie Job Analysis Selection Process Proposal Cont¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
34p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
[»çȸ°úÇÐ] [µµ½Ã°èȹ] °èȹ¿¡ ÀÖ¾î¼ °ø°£Àû Á¤ÀÇ(spatial justice in planning) / [µµ½Ã°èȹ] °èȹ¿¡ ÀÖ¾î¼ °ø°£Àû Á¤ÀÇ(spatial justice in planning) 1. ¸Ó¸®¸» óÀ½ ¼ö¾÷°èȹ¼¸¦ ¹Þ¾ÒÀ» ¶§, °úÁ¦¹°¿¡ ¡®Á¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡¡¯ ¶ó´Â Ã¥À» ÀÐ°í º¸°í¼¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ´Â °ÍÀÌ ÀÖ´Â °ÍÀ» º¸°í Á¶±ÝÀº ÀǾÆÇÑ »ý°¢ÀÌ µé¾ú´Ù. ³»°¡ ¾Ë°í ÀÖ´Â ¡®Á¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡¡¯ ¶ó´Â Ã¥Àº »çȸÀû, Á¤Ä¡Àû ¹®Á¦¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
8p age   | 
1,800 ¿ø
|
|
|
|
|
|
^^ 1 / 1. °¡Á· °èȹÀÇ Á߿伺 2. ¿ª»ç 3. ±¹°¡Á¶»ç 4. °¡Á·°èȹ¹æ¹ý 5. °¡Á·°èȹ ¼ºñ½º 6. °á·Ð 7. ´À³¤Á¡ / 1. °¡Á· °èȹÀÇ Á߿伺 ¡¤ ÇÇÀÓ ¼ºñ½º´Â ¿©¼º°ú ³²¼º, À¯¾Æ¿Í ¾Æµ¿, °¡Á· µîÀÇ º¸°Ç°ú »îÀÇ Áú Çâ»ó½ÃŲ´Ù. 1) ¿øÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸ç ½Ã±â°¡ ÁÁÁö ¾ÊÀº ÀӽŠ¡¤ 15~44¼¼ÀÇ ¹ÌÈ¥ ¿©¼º 86%°¡ ¼º°ü°è¸¦ °®°í, û¼Ò³â±âÀÇ ³²¼º 56%¿Í ¿©¼º 73%°¡ 18¼¼ ÀÌÀü¿¡ ¼º°ü°è¸¦¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
4p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
½Åµµ½Ã »çȸ(°³¹ß)°èȹ(socal planning and objectives) / ¡á½Åµµ½Ã ±³À°ÀÇ ¸ñÀû - ±¸¼º¿ø ¸ðµç ¿¬·ÉÃþ¿¡ ´Ù¾çÇÑ ÈƷýü³ Á¦°ø - ±³À°Çõ½ÅÀÇ Á¦°ø - °íµµ·Î °³¹ßµÈ ±â¼úÀÌ ¾Æ´Ñ ÀüÅëÁö¿ª¿¡ ÀÇÇØ µÑ·¯... / ¡á½Åµµ½Ã ±³À°ÀÇ ¸ñÀû - ±¸¼º¿ø ¸ðµç ¿¬·ÉÃþ¿¡ ´Ù¾çÇÑ ÈƷýü³ Á¦°ø - ±³À°Çõ½ÅÀÇ Á¦°ø - °íµµ·Î °³¹ßµÈ ±â¼úÀÌ ¾Æ´Ñ ÀüÅëÁö¿ª¿¡ ÀÇÇØ µÑ·¯ ½Î¿©Áö°Ô ÇÏ´Â °Í - ¼Òµæ ¶Ç´Â ÀÎÁ¾¿¡ ¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
11p age   | 
1,500 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¹Ì·¡ÁöÇâÀûÇÙ½ÉÀÎÀçÀ°¼ºÀ» À§ÇÑ SuccessionPlan - ¹Ì¸®º¸±â¸¦ Âü°í ¹Ù¶ø´Ï´Ù. / ÇÙ½ÉÀÎÀç À°¼ºÀ» À§ÇÑ Succession Plan 1. ¸ñÀû ¹× Çʿ伺 Succession PlanÀ̶õ Àå±âÀûÀÎ °üÁ¡¿¡¼ Á¶Á÷ÀÇ ÁÖ¿ä Á÷À§(Key Position)ÀÇ ½Â°è¿Í ÇÙ½ÉÀη¿¡ ´ëÇÑ °æ·Â°³¹ßÀÇ È¿°úÀû ¿î¿µÀ» À§ÇÑ °èȹÀ̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Succession PlanÀº ¹Ì·¡ÀÇ °æ¿µÀ» Ã¥ÀÓÁú Â÷¼¼´ë Top ManagerÀÇ Ã¼°èÀû À°¼º°ú¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
3p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
½Â°è°èȹ - ¹Ì¸®º¸±â¸¦ Âü°í ¹Ù¶ø´Ï´Ù. / Àη°³¹ßÇÁ·Î±×·¥ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î½á ½Â°è°èȹ(Succession Plan) 1. µîÀå ¹è°æ°ú °³³ä ¿À´Ã³¯ 2Â÷ »ê¾÷ Á߽ɿ¡¼ 3Â÷ »ê¾÷ Áß½ÉÀ¸·Î »ê¾÷±¸Á¶°¡ ÀçÆíµÇ¸é¼ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ Á߿伺ÀÌ Å©°Ô ºÎ°¢µÇ°í ÀÖ´Ù. Áö½Ä°ú Á¤º¸, °³ÀÎÀÇ ¿ª·®ÀÌ È¸»ç¸¦ ÈïÇÏ°Ôµµ ¸ÁÇÏ°Ôµµ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã´ë¸¦ ¸ÂÀÌÇÏ¿© ´É·ÂÀÖ´Â ÀηÂÀ» È®º¸ÇÏ°í À¯ÁöÇϱâ À§ÇÑ ³ë·ÂÀº °¡È÷ ÀÎÀçÀü¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
4p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¸¶¼£Ç÷£ / Á¦2Â÷ ¼¼°è´ëÀüÀÌ ¿¬ÇÕ±¹ÀÇ ½Â¸®·Î ¸·À» ³»¸° ÀÌÈÄ, ÀüÀïÀ» °ÞÀ¸¸é¼ ź»ýÇÑ µÎ ÃÊ°´ë±¹ ¹Ì±¹°ú ¼Ò·ÃÀÌ ÀÚº»ÁÖÀÇ¿Í °ø»êÁÖÀÇÀÇ À̳äÀ» ³»°É°í `³ÃÀü(Cold War)`À» ½ÃÀÛÇÏ¿´´Ù. ¹Ì±¹ÀÇ Æ®·ç¸Õ ´ëÅë·ÉÀº ÀüÈÄ ¼Ò·ÃÀÇ ÆØâÀ» ¸ñ°ÝÇÏ¸é¼ °ø»êÁÖÀÇ°¡ ´õ ÀÌ»ó ÆÛÁ®³ª°¡µµ·Ï ¹æÄ¡Çؼ´Â ¾ÈµÈ´Ù´Â »ý°¢À» ±»È÷°Ô µÇ¾ú´Ù. ±×ÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ »ý°¢Àº 1947³â 3¿ù 12ÀÏ ¼ÒÀ§ Æ®·ç¸Õ µ¶Æ®¸°(Tr¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
3p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
[»êÇÐÇÁ·ÎÁ§Æ®] Wireless Sharing Service plan / Àüü ¼³°èµµ ¶ó¿ìÅÍ 2´ë¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ±âÃÊ ¼³°è¸¦ ±¸¼ºÇÏ¿´´Ù. ÇöÀç `±×¸²2.1`Àº À¥ ¼¹ö¿Í Cisco 2811 router 2´ë¿Í AP¸¦ »ç¿ëÇÏ¿© ±¸¼ºÇÏ¿´´Ù. µ¿ÀÛ°úÁ¤Àº Core network ÀÎ 192.168.1.0 Á¢¼ÓÇϱâ À§Çؼ End-user°¡ AP¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ¹«¼± ³×Æ®¿öÅ©¿¡ Á¢¼ÓÇÏ¿© OSPF ¶ó¿ìÆà ÇÁ·ÎÅäÄÝ·Î ±¸¼ºµÈ R1°ú R2¸¦ °ÅÃļ À¥¼¹ö¿Í Åë½ÅÇÏ°Ô µÇ´Â¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
13p age   | 
1,500 ¿ø
|
|
|
|
|
|
º£¹ö¸®Áö º¸°í¼ÀÇ »çȸÀû ¹ß»ý¹è°æÀ» »ìÆ캸°í º£¹ö¸®Áö º¸°í¼ÀÇ ³»¿ëÀÌ ÁÖ´Â ÀÇ¹Ì¿Í ¹ÝÀÀ ¹× ¿µÇâ¿¡ ´ëÇؼ Á¶»çÇÏ°í, º£¹ö¸®Áö º¸°í¼°¡ °®´Â ÀÇÀÇ¿¡ ´ëÇؼ Á¤¸®Çß½À´Ï´Ù. ¸¹Àº µµ¿ò µÇ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. / ¥°. º£¹ö¸®Áö º¸°í¼ÀÇ ¹è°æ ¥±. º£¹ö¸®Áö º¸°í¼ÀÇ ³»¿ë • º£¹ö¸®Áö °èȹÀÌ °®´Â ÀÇ¹Ì • º£¹ö¸®Áö °èȹÀº¡®±ÃÇÌ¡¯¿¡ ´ëÇÑ °ø°ÝÀ¸·Î ±ÔÁ¤Áö¾ú´Ù.(Rimlinger,1971:2¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
7p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
[¸®´õ½Ê] ùÛñé ¿ìÈ£Çù·Â ÁõÁøÀ» À§ÇÑ´ëÇлý ñéÏÐ °Ýº¯ÀÇ ÇöÀå üÇè Åõ¾îAction Plan / Àå¼Ò: ³²¾ÆÈ£ÅÚ 2Ãþ ¼¼¹Ì³ª·ë ½Ã°£ ³»¿ë ºñ°í 19:00 ~ 19:30 19:30 ~ 20:00 20:00 ~ 20:30¼ÒÁÖÁö¿ª ÁøÃâ Çѱ¹±â¾÷ÀÎ ¡¦ |
|
Àι®»çȸ  | 
29p age   | 
2,000 ¿ø
|
|
|
|
|