리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z.

Ⅰ. 서론

배리 포스너(Barry Z. Posner)는 현대 리더십 이론의 권위자로 널리 알려져 있으며, 그의 저서인 `리더십 챌린지(The Leadership Challenge)`는 리더십 분야에서 필독서로 여겨진다. 1980년대 초반에 처음 출간된 이 책은 시간이 지남에 따라 리더십 연구와 실제 적용에서 중요한 기준으로 자리잡았다. 포스너는 리더십을 단순한 직위나 권력의 문제로 한정짓지 않고, 행동과 상호작용을 통해 구성원들과 신뢰를 쌓고, 동기를 부여하여 공동의 목표를 달성하는 과정으로 이해했다. 그의 연구는 주로 리더와 팔로워 간의 관계를 강조하며, 효과적인 리더십은 상호작용과 참여를 통해 이루어진다는 점을 부각한다. 포스너는 `리더십 챌린지`에서 등장하는 다섯 가지 행동을 통해 리더십의 핵심 요소를 설명한다. 이 연구는 그가 수년간 다양한 조직과 기업에서 실시한 실증 연구에 기반을 두고 있으며, 리더십이 어떻게 성과와 혁신을 이끌어낼 수 있는지를 탐구한다. 그는 리더십을 발휘하는 데 있어 신뢰, 비전, 그리고 목표에 대한 헌신이 얼마나 중요한지를 여러 사례를 통해 보여준다. 포스너는 이러한 이론을 바탕으로 리더가 갖추어야 할 자질과 행동 양식을…(생략)