`리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시

I. 서론

진정한 리더가 되기 위한 여정은 단순히 권력이나 직위를 얻는 것이 아니라, 사람들을 inspire하고 이끌어가는 능력을 개발하는 것에서 시작된다. 배리 포스너 교수는 `리더십 챌린지`의 저자로서, 리더십의 본질을 깊이 탐구하고 이를 실천할 수 있는 구체적인 방법들을 제시하고 있다. 그는 리더십이란 목표를 향해 조직을 이끄는 차원을 넘어, 개인의 성장과 관계의 형성을 통해 공동체를 만들어가는 과정임을 강조한다. 포스너는 리더가 되기 위해 필요한 중요한 요소들을 구체적인 법칙으로 정리하며, 이 법칙들이 어떻게 개인의 성장, 팀의 발전, 그리고 조직의 성공에 기여하는지를 설명한다. 그의 연구는 리더십에 대한 대중의 이해를 통해 실제로 리더십팀이 어떤 원칙을 따르고, 어떻게 행동해야 하는지를 보여준다. 특히 그는 효과적인 리더십이란 원칙과 가치에 기반하여 구성원과의 신뢰를 구축하고, 그 신뢰를 통해 변화를 이끌어낼 수 있는 능력에 달려 있다고 주장한다. 이러한 관점에서 포스너는 진정한 리더는 권위와 지시를 넘어, 서로의 의견을 존중하고, 공동의 비전을 세우며, 이를 달성하기 위해 노력하는 사람이라고 말한다. 포스너의 연구…(생략)