(글로벌기업가정신) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와

(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)

기업가적 마인드셋은 기업가가 가져야 하는 태도와 사고방식을 의미한다. 이는 혁신, 창의성, 책임감, 문제해결능력 등이 강조되는데, 이들 특성들은 새로운 아이디어를 발견하고 이를 현실로 구현하며 성공을 이루기 위해 중요하다. 기업가적 마인드셋은 실패에 대한 두려움보다는 도전적 상황을 유념하고, 성공을 위해 끊임없이 노력하며 혁신적인 사고를 키워나가는 것으로도 정의할 수 있다. 조직차원 마인드셋의 주요 요소에는 조직의 비전과 목표에 대한 이해, 협업과 팀워크, 문제해결 능력, 변화에 대한 대응력, 리더십 등이 있다. 이들은 조직 내에서 효율적으로 작동하고 성공을 이루기 위해 필수적인 능력과 태도로서, 조직차원 마인드셋을 가진 사람들은 조직의 성과 향상과 발전에 기여할 수 있다. 개인차원 마인드셋의 주요 요소에는 태도와 사고방식, 자기통제력, 책임감, 학습 및 성장 의지, 문제해결능력 등이 있다. 이들은 개인이 자신의 업무나 삶을 성공적으로 이끄는 데 필요한 능…(생략)