(주)엘지유플러스 면접 기출 질문+면접노하우

I. 면접 질문 기출
II. 면접 대비 자료

1. 1장. 면접 준비

1) 면접 개요

2) 면접 준비 시점

3) 긴장감 관리

4) 실무면접과 임원면접

2. 2장. 면접 실전

1) 반드시 나오는 질문

i. 1분 자기소개
ii. 지원동기
iii. 본인의 강점
iv. 본인의 약점
v. 마지막 할 말

2) 기업 정보 파악

i. 기업정보 내재화

3) 합격의 노하우

i. 돌발 질문 대처
ii. 답변의 구조는 이렇게
iii. 모르는 질문 대처
iv. 면접 중의 시선 처리와 태도
v. 면접을 이끄는 두 가지 말투
vi. 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
vii. 절대 포기하지 말 것

1. 면접 질문 기출

- 압박면접은 아니었으나 태도를 중시하는 듯한 면접 분위기였습니다. 면접 질문은 평이한 수준이었습니다. 대체로 모든 계열사가 면접 분위기가 부드러웠다는 평이 많습니다.

- PT 면접의 경우 분위기가 약간은 딱딱한 느낌을 받았습니다. 피티 발표 시 관련 상세 질문, 꼬리 질문이 많았습니다.

- 얼마나 회사에 입사하고 싶은지 간절함과 의사를 보는 듯 했습니다.

[중 략]

- SKT, KT, 유플러스 중 유플러스를 특별히 지원한 이유가 있습니까?

- 장기적인 미래의 계획이 있습니까?

- 다른 사람이 보는 나는 어떤 사람입니까?

[중 략]

iv. 본인의 약점

약점이 없는 사람은 없다. 약점을 이야기하는 것을 두려워할 필요가 없다. 약점을 이야기하면 면접관은 해당 약점을 어떻게 보완해갈 것인지 물어보게 될 것이다. 이때 ‘팀워크’라는 단어를 적절히 사용해 해결책을 제시하도록 한다. 회사라는 조직은 서로의 약점을 팀원간의 팀워크로 보완하며 성과를 만들어가는 곳이다. 팀워크를 통해 약점을 보완하고 팀원들과 최고의 성과를 만들어가겠다는 포부를 밝히도록 한다. 또한 과거 수행한 과제에서 약점을 보완해 성과를…(생략)