한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하

한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를 제시하시오.

`목 차`
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지
1) 직접차별 현상
2) 간접차별 현상
3) 직장내 성희롱
2. 외국의 사례와 제도를 인용한 성불평등적인 현상을 해결할 수 있는 정책적 방안에 대한 견해
1) 직접차별 현상을 해결할 수 있는 정책적 방안에 대한 외국의 사례와 본인의 견해
2) 간접차별 현상을 해결할 수 있는 정책적 방안에 대한 외국의 사례와 본인의 견해
3) 성희롱을 해결할 수 있는 정책적 방안에 대한 외국의 사례와 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
어떤 일은 경제적으로 보상받지만 어떤 일은 경제적으로 보상받지 못한다. 통상적으로 노동과 일은 같은 개념으로 사용되기도 하지만 사회적으로 조직되어 일정한 강제성을 가지고 경제적으로 지불되는 일을 노동이라 한다. 현대사회에서 여성이 일을 하고 있다는 것은 직업을 통해 근로소득이 있거나 크고 작은 사업으로 인해…(생략)