주임교사 직무 수행의 실제 (초등편)

학교 조직과 주임 교사제

1. 학교 조직

가. 조직의 정의

나. 조직의 원리

다. 조직의 형태

라. 학교 조직의 개념

마. 사회체제로서의 학교 조직

바. 학교 조직의 성격

2. 주임 교사제의 의의
가. 학교 조직의 원리에서 본 주임 교사제의 의의
나. 학교 경영의 기술적 측면에서 본 주임 교사제의 의의
다. 교원 인사 관리적 측면에서 본 주임 교사제의 의의
라. 주임 교사제의 의의
3. 주임교사의 역할
가. 주임교사의 위상
나. 주임교사에게 기대 되는 역할
다. 주임교사의 규범적인 역할
라. 주임교사의 현실적인 역할
마. 주임교사의 역할수행을 위한 조건들
4. 주임교사의 임무(주임교사 임용규정 제3조)
가. 주임교사의 일반적 임무
나. 주임별 임무
5. 주임교사 임무에 따른 교무분장
가. 교무분장에서의 유의사항
나. 초등학교 교무분장
교원 인사 행정
1. 교원 인사 행정의 개념과 기능
가. 교원 인사 행정의 개념
나. 교원 인사 행정의 기능
2. 교원 인사 행정의 원리 및 기본이념
가. 교원 인사 행정의 원리
나. 교원 인사 행정의 기본 이념
3. 교원 인사 행정의 내용
가. 교원의 선발과 임명
나. 학급 담임 배정
다. 업무 부서 및 주임 배정
라. 교원의 승진
마. 교원의 전직
바. 교원의 전보
4. 주임교사의 임용 규정과 절차
가. 관계 규정
나. 임용 기준(주임교사 임용 규정 제4조)
다. 임용권(주임교사 임용 규정 제5조)
라. 권한 위임
마. 처리과정 및 절차
※ 참고문헌