Fortune’s Top Ten Firms’s Internal Culture with Innovation

01. Exxon Mobil

02. Wal-Mart Stores

03. Chevron

04. Conoco Phillips

05. General Motors

06. General Electric

07. Berkshire Hathaway

08. Fannie Mae

09. Ford Motor

10. Hewlett-Packard

11. 포춘500대 기업 시사점

12. 포춘 500대 기업 중 한국기업

엑슨모빌 소개

존 D. 록펠러

엑슨모빌 소개

렉스 틸러슨 CEO

에너지 사업의 전 부문에서 최고의

기술과 제품 그리고 서비스를 제공하고자 합니다.”

엑슨모빌 기업문화

지속 가능한 사회를 위한 기업의 역할을 의미

환경, 사업장, 보건-안전, 소유지배, 투명성 및 인권, 지역사회발전 등 크게 5가지로 구분하여 수행

엑슨모빌 시사점

엑슨모빌 합병되기전 1989년 알래스카

청정 해안에 좌초 25만 배럴 원유 유출

이로 인해 해양 생태계에 끼친 피해는 상당

월마트 소개

`우리는 싸게 팝니다(Everyday Low Price)`

`고객의 만족을 보증합니다“

월마트 기업문화

샘 월튼 창립자

월마트 기업문화

모든 사람을 존중하라

고객에게 봉사하라

최상을 지향하라

월마트 기업문화

‘모든 사람에 대한 존중’이라는 기본 신념을 다양한 측면에서 실천할 수 있는 구체적인 지침을 제시

월마트의 혁신

실시간 아이템 추적을 통해

공급망을 혁신적으로

변모 시킬 수 있는 기술

RFID 기술 도입

월마트의 혁신 성과

3배나 빨리 대체된 것으로 조사

월마트의 혁신

“CRM 고객 관계 경영”

셰브런 소개

데이브드 오라일리

6만 7000명

셰브런 소개

셰브런 기업문화

지식을 조직화하라

문화, 기술, 측정, 리더십 등이 관련되어 있다는 점.

진정 의미있는 지식의 창출, 공유, 축적, 재생산이 가능한 것

셰브런 혁신

“협력적 구조조정”

구조조정 대신 종업원 재교육 및 재배치

재취업을 위한 알선 서비스(인터뷰, 이력서 작성, 네트워킹),

대학 교육비용과 교재비용의 75% 지원,

코노코 필립스 소개

아이삭 블레이크, 프랭크 필립스

미국 텍사스주 휴스턴

제임스 멀바

미국 3위의 에너지기업의 탄생

다양한 인수합병과 조인트,

벤처를 구성하여 사업역량을 확충

지속가능 경영 실천을 통한

기업 이미지 제고와 경쟁력 확보

다양성과 참여

문화 경험, 배경과 관점의 다양한 인력유지

리더십 및 관리

비전과 전략제공, 지도자프로그램 제공

채용 및 인재발굴

IGCC 플랜트에서 5백만톤 이상의 석탄과 석유 코크스를 처리

SNG - 빌딩을 보온하고 전기를 생산하거나 화학 플랜트의 원료

석탄의 화학물질 전환

화학 플랜트들을 위한 원료물질들은 석탄 또는 석유 코크스의

가스화를 통해서 생산

윌리엄 듀랜트

자동차 및 자동차부품

본사 소재지

미시간주 디트로이트

38만 6천명

댄 애커슨

제너럴 모터스 소개

최고의 이익창출을 하겠다.