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매슬로우의 욕구5단계설
목 차
동기부여란
매슬로우
매슬로우의 욕구 5단계설
한계 의의
I. 동기부여란
동기부여의 정의
-어떤 행위에 있어 그 행위의 목표 달성을 위한 의지를 불어넣는 동기를 만들어 주는 것
동기부여의 의의
-조직목표와 개인목표달성을 위한 행위와 그러한 행위를 유발, 확보하기 위한 경영자의 의식적 노력이 필요
II. 매슬로우 (Abraham Maslow,1908~1970)
미국의 성격 이론가, 인본 심리학의 선두 주창자
1967년 미국 심리학회 회장
인간의 자연적인 본성인 자아 실현에 대한 욕구 강조
욕구 5단계설
자아실현 욕구
존경의 욕구
소속(애정)욕구
안전의 욕구
생리적 욕구
매슬로우의 욕구 5단계설
①인간이 특정의 목적의식을 갖고
어떤 행동을 하는 것은 단순히 인간 이 갖고 있는 논리적인 사고의 결과 가 아니라 그 내면에 잠재해 있는 욕 구 충족의 필요성 때문
② 낮은 수준의 욕구가 만족되면 한
단계씩 상승하여 상위 수준의 욕구 를 충족시키기 위해서 동기화됨
③충족된 욕구는 동기유발 요인으 …(생략)
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소속(애정)욕구
안전의 욕구
생리적 욕구
매슬로우의 욕구 5단계설
-성과평가와 능력개발 동시에 충족하는 관리 시스템운영
(Managing Performance ＆ Development)
-고성과 조직의 운영
(High Performance Organization)
자아실현의 욕구
자신의 잠재능력을 최대로 실현하고자 하는 욕구
자기 자신이 참 존재로 되어가면서 실현될 수 있는 최선의 존재가 되는 것
슈바이처 박사-아프리카에 가서 원주민의 병 치료에 평생을 받침
양성프로그램
그럼에도 불구하고 매슬로우의 욕구단계설은 이론의 간결성과
인간의 욕구에 대해 체계적으로 제시함으로써 조직행동을 이해하는데 상당한
공헌을 했다.
한계 의의
첫째 다섯 가지 욕구가 구분되어 나타나는 것이 아니라 동시에 한
가지 이상의 욕구가 작용할 수 있다.
둘째 생리적 욕구이상의 상위욕구는 욕구단계가 존재하지 않는다.
셋째 개인의 욕구는 상황에 따라 언제든지 변화할 수 있는 것이다. 넷째 하위욕구가 만족되어야 상위욕구가 나타나는 것은 아니다.
의 의
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