경영학의 개념과 의의 및 학문적 성격

학은 하나의 합목적인 주채로서 조직과 인간사이에 상호관계를 맺으며
일정한 목적을 달성하고자 하는 인간과 그들의 집합을 이루는 조직을 연구대상으로 한다.
즉, 인간의 순수한 내면보다는 조직과 연계되어 나타나는 인간행동, 의사결정자로서의 인
간행동, 인간으로 구성된 조직의 역학적 관계, 조직과 인간간의 상호관련성 및 구조 등에
관심을 갖는다.

2) 이론적인 면과 실제적인 면

경영활동 전반을 연구하는 경영학은 이론적 학문인가 아니면 실제적 학문인가? 이에 대한
대답은 관찰하는 관점에 따라 달라질 수 있지만 대체로 경영학은 이론적 학문의 성격도 갖
고 있고 실천이 가능한 실제적 학문의 성격도 갖고 있다고 평가받고 있다.
이론적 학문으로서의 경영학은 이론과학(theoretical science) 또는 순수과학(Pure science)으로서의 특성을 갖는다. 이는 경영학이 현재 나타나고 있는 경영현상에 대하여 이론적 연구 방법을 통하여 하나의 원칙으로 정립해 나가는 특성을 갖고 있다는 뜻이다. 따라서 있는 그대로의 경영현상을 사실적으로 분석함으로써 거기에서 경영의 원리를 논리적으로 세워나가는 방법을 사용하게 된다.
반면에 실제적인 학문으로서의 경영학은 실천과학 또는 용용과학(applied science)으로서의 특성도 갖는다. 기업이 가진 목적을 달성하기 위하여 어떤 수단이나 방법을 선택하는 것이 가장 이상적이겠는가를 연구하는 것이 경영학이기 때문이다.
이런 맥락에서는 있는 그대로의 경영현상에 대한 단순한 설명이 아니라, 경영은 적어도 이렇게 전개되어야한다는 경영의 실천원리를 추구해 가는 방법도 사용하게 된다.
이러한 이론적 학문과 실제적 학문으로서의 경영학은 상호보완의 관계로 다루어져야만
한다. 이는 이론과 실제가 상호보완의 관계를 통해 보다 큰 성과를 거둘 수 있기 때문이다.
따라서 경영학에서는 이론이 배제된 실무나, 실무가 수반되지 않는 이론은 있을 수 없다는
점을 분명히 인식하자.

3) 과학적인 면과 기술적인 면

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