e-Learning과 지식경영(Knowledge)의 결합

각 기업과 투자자들, 그리고 시장 분석가들의 예측처럼, e-Learning과 지식경영(Knowledge Management : KM. 이하 KM이라 칭함) 분야가 통합되는 시대가 오고 있다. 최근 미국에서는 주요 출판사 및 각종 웹사이트에서 아티클이 쏟아져 나오면서, 이를 이슈로 다루고 있고 국내에서도 펜타클 벤처 아카데미에서 중심이 돼 e-Learning과 KM의 통합을 이끌어 가고 있다. 사실상 이 두 분야간에는 상당한 유사점은 물론 오버랩되는 부분도 많다. 그러나 무엇이 바람직하고 무엇이 가능한 것인가? 그리고 무엇이 실용적일지를 현실적인 시각으로 바라보는 것이 중요하기에 이를 집중적으로 분석해볼 필요가 있다. e-Learning과 KM 각각은 나름대로 근원과 성향, 이상향, 방향과 영역을 가지고 있다. 따 라서 어떤 형태로든지 e-Learning과 KM의 병합은 이 둘간의 차이점을 인식하고 협조에 초점을 맞춘 형태로 실행되어야 할 것이다. 어떻게 보면 이러한 결합은 곤궁해진 귀족과 진취적인 상인이 결혼하는 것과 비슷하다고 볼 수 있다. 한 쪽은 권위와 존경심을 확보하고 있으며 또 한 쪽은 이를 유지할 수 있는 경제력이 있다는 점에서 그러하다.