지휘의 의의, 개인행동과 퍼스낼리티 지휘의 의의, 개인행동과 퍼스낼리티 ..

지휘의 의의, 개인행동과 퍼스낼리티

1. 지위의 의의

모든 조직은 목적을 달성하기 위하여 계획을 수립하고, 그 계획을 합리적으로 달성하기 위하여 조직편성을 하게 되고, 그리고 조직활동을 실행하여야 하는데. 이때의 실행이 바로 지휘활동이 되는 것이다.
지휘(directing)란 하위자들이 계획에 따라 조직활동을 적극적으로 수행할 수 있도록 그들에게 동기부여를 하고 지도 ․ 감독하는 관리직능을 말한다.
즉, 지휘란 관리자가 부하행동에 영향을 주는 총체적인 인간행동이 되며, 명령과 감독, 교육과 동기부여, 규율유지 그리고 업무수행에 적절한 보상을 주는 모든 행위가 포함된다. 근래에 와서는 leading`이라는 용어를 사용하는 경우도 많이 있다.

2. 개인행동과 퍼스낼리티

1) 개인행동

개인은 개인목표를 달성하기 위하여 조직에 소속하고, 조직은 조직목표를 달성하기 위하여 조직을 구성한다.
이때 개인은 조직을 통하지 않고서는 개인목표를 달성할 수 없