삼성전자 기업분석과 글로벌시장 성공요인분석 삼성전자 마케팅전략과 STP,4P.CRM전략분석 삼성전자 현 문제점분석과 해결방안제안 레포트

국에서 주식예탁증서(GDR)를 발행하고 있고, 런던증권거래소에서 보통 주가, 룩셈부르크증권거래소에서 우선주가 거래되고 있다. 2014년 말 최대주주와 특수 관계자는 우선주 포함 전체 지분의 약 15%를 보유하고 있으며 의결권이 없는 자사주 지분율도 약 12%에 이르고 있다. 외국인 지분은 약 55%이다.



2. 삼성전자 조직구조분석과 성공요인
삼성전자는 이사회 중심의 선진 기업지배구조를 기반으로 투명경영과 책임경영을 실천하고 있다. 삼성전자 이사회는 경영자들이 창조적으로 기업을 경영할 수 있도록 적극 지원하여 궁극적으로 기업가치의 극대화를 추구하며 철저한 주주중시 경영을 통해 주주가치 제고와 권익 증진을 위해 노력하고 있다. 이사회는 법령 또는 정관에 정해진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사경영의 기본방침과 업무 집행에 관한 중요 사항을 의결하고 이사의 업무 집행을 감독한다.

1) 조직구조분석
삼성전자는 이사회의 독립성을 제고하고 투명한 의사결정 체계의 확립을 위해 사내이사 3명, 사외이사 4명으로 이사회를 구성하고 있다. 사외이사는 정관에 따라 경영ㆍ경제ㆍ회계ㆍ법률 또는 관련 기술 등에 관한 전문지식이나 경험이 풍부한 외부전문가 중사외 이사후보 추천위원회가 추천한 이를 주주총회에서 선임한다. 사외이사들은 경영 전반에 대해 상호 의견을 교류하고 건의 사항 등을 수렴할 수 있도록 경영진이 배제된 사외이사들만의 모임을 개최한다. 이사와 회사와의 이해관계에 따른 충돌을 방지하기 위해 상법과 회사 정관상 겸업금지 조항에 따라 모든 이사는 이사회의 승인 없이 회사와 동일한 종류의 영업행위를 할 수 없다.

삼성전자는 신속하고 효율적인 의사결정을 위해 관련 법규에 따라 이사회 내에 위원회를 설치하고 이사회의 권한사항 중 일부를 위임하여 경험과 전문적 지식을 가진 이사들에게 집중적으로 검토, 처리하도록 하고 있다. 현재 이사회 산하에는 경영위원회, 감사위원회, 사외이사후보 추천위원회, 내부거래위원회

보관중인 자료가 없습니다