[기업윤리와 윤리적 경영] 기업윤리의 개념과 중요성, 윤리적 경영의 유형과 영향요인, 윤리적 딜레마와 가치판단 기준

현대에 이르러 자본의 소유가 특정인의 수중에서 및어나 대중에게 고도로 분산되어 기업의 소유와 경영이 분리되었다. 그 결과 윤리의식이 성숙된 전문경영자가 많이 출현하게 되었다. 이러한 대중 자본주의 또는 경영자 자본주의 사회에서 기업은 일반대중의 삶의 질을 높이는 방향으로 경영이념을 바꾸지 않을 수 없게 되었고, 따라서 혁신성과 윤리성을 중요시하게 되었다. 전문경영인들은 기업의 윤리수준이 높을수록 기업이 성장 ? 발전한다는 점을 깊이 깨닫게 되고, 또한 기업이란 단순한 기업이익의 추구수단이 아니라 하나의 사회적 기관임을 깊이 인식하게 되어, 기업이익과 이해관계자 집단의 이익을 균형 있게 고려하려는 경향이 농후해졌다.
넷째, 기업 구성원의 윤리의식 재고의 필요성이 증가되었다는 점이다. 오늘날 기업의 중심자원이 물자에서 인간으로 바뀌게 되어 물자중심 경영에서 인간중심경영으로 옮겨가게 됨에 따라 기업 구성원의 윤리의식 제고의 중요성이 더욱 증대되었다. 기업 구성원의 윤리의식 제고는 곧 기업성과의 제고로 연결되어 궁극적으로 기업의 경쟁력 강화에 기여하게 되기 때문이다.
다섯째, 한국기업의 윤리적 측면에서의 반성이라는 측면에서도 그 원인을 찾을 수 있다. 돌이켜 보건대 우리나라 경제는 과거 30여 년 동안의 괄목할 만한 성장을 통하여 수 친년 동안 계속되어 온 가난을 극복하였다. 이렇게 우리나라 기업들이 국민경제 발전의 중추적 역할을 해 왔음에도 불구하고 그런 기업을 일으켜서 경영해 온 사람들이 사회의 비판과 지탄의 대상이 되고 있는 이유는 기업이 기업으로서 행하거나 지켜야 할 도리를 제대로 다하지 못했기 때문이 아니겠느냐 하는 시각에서 우리나라 기업의 윤리적 측면에서 반성의 필요성이 증대하였다.

위에서 제시한 바와 같은 여러 가지원인으로 이제 기업의 윤리적 경영이라는 문제는 도의심이나 자선의 차원을 넘어서 기업자체의 존속과 발전의 필요조건이라는 차원에서 인식하지 않으면 안 되게 되었다. 결국 이것은 기업이 사회의 규범과 가치관 및 여론을 적극적으로 수용해야

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