|
New Perspectives on American Grand Strategy ¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾´ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. ¿Ü±³Á¤Ã¥°áÁ¤°úÁ¤ / ¥°. µµ ÀÔ o ³ÃÀüÀÇ Á¾½Ä ÈÄ K. Waltz, J.Mearsheimer, C. Layne µî ´ëÇ¥ÀûÀÎ ±¸Á¶Àû Çö½Ç·ÐÀÚµéÀº ¹Ì±¹ÀÇ ´Ü±ØüÁ¦°¡ ´Ü¸íÇÏ°í ´Ù¸¥ ÁÖ¿ä ±¹°¡µé¿¡ ÀÇÇØ ¹Ì±¹¿¡ ´ëÀÀÇÏ´Â ¼¼·Â±ÕÇüÀÌ ÃëÇØÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøÇÏ¿´À¸³ª -³ÃÀüÀÌ Á¾½ÄµÇ°í 10³âÀÌ Áö³ Áö±Ý ¹Ì±¹ÀÇ ¼èÅð¿Í ºÒ°³ÀÔÀ» ¿¹ÃøÇÑ ÀÌ·¯¡¦ |
|
·¹Æ÷Æ® >
±âŸ  | 
7p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
1. ¼·Ð ¿ª·®°È °üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Çõ¿¡¼ Áß¿äÇÑ ÀÌ·ÐÀû ±âÃÊ Áß Çϳª·Î, °³Àΰú Áý´ÜÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ.. / 1. ¼·Ð 2. º»·Ð 1) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÌ µîÀåÇÏ°Ô µÈ ¹è°æ 2) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ ±âº» °³³ä 3) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ ¼¼ °¡Áö Â÷¿ø 4) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ Á¢±Ù °úÁ¤ 3. °á·Ð 4. Âü°í¹®Çå / 1. ¼·Ð ¿ª·®°È °üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Ç¡¦ |
|
|
|
|
|
¥°. ¼·Ð »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ ´Ù¾çÇÑ °üÁ¡ Áß ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº °³ÀÎÀ̳ª Áý´ÜÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ »îÀ» ÁÖµµÀûÀ¸·Î º¯.. / ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ¿ª·®°È °üÁ¡¿¡ ´ëÇÑ ³íÀÇ ¥². °á·Ð ¥³. Âü°í¹®Çå / ¥°. ¼·Ð »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ ´Ù¾çÇÑ °üÁ¡ Áß ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº °³ÀÎÀ̳ª Áý´ÜÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ »îÀ» ÁÖµµÀûÀ¸·Î º¯È½ÃÅ°°í, ÀڽŵéÀÇ ±Ç¸®¿Í ÀÚ¿øÀ»¡¦ |
|
|
|
|
|
¥°. ¼·Ð »çȸº¹Áö½Çõ¿¡¼ ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº °³ÀÎ ¹× °øµ¿Ã¼ÀÇ ÀÚ¿ø°ú ´É·ÂÀ» °Á¶ÇÏ°í, ±×µéÀÌ ½º½º·Î.. / ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ¿ª·®°ÈÀÇ ¹è°æ 2. ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ Á¤ÀÇ 3. ¿ª·®°ÈÀÇ °³ÀÔ °úÁ¤ 4. ¿ª·®°ÈÀÇ ½Çõ È¿°ú ¥². °á·Ð ¥³. Âü°í¹®Çå / ¥°. ¼·Ð »çȸº¹Áö½Çõ¿¡¼ ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº °³ÀÎ ¹× °øµ¿Ã¼ÀÇ ÀÚ¿ø¡¦ |
|
|
|
|
|
¥°. ¼·Ð ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Çõ¿¡¼ Áß¿äÇÑ ÀÌ·ÐÀû Ʋ Áß Çϳª·Î, °³ÀÎÀ̳ª Áý´ÜÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ .. / ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ¿ª·®°ÈÀÇ ¹è°æ 2. ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ Á¤ÀÇ 3. ¿ª·®°ÈÀÇ °³ÀÔ °úÁ¤ 4. ¿ª·®°ÈÀÇ ½Çõ È¿°ú ¥². °á·Ð ¥³. Âü°í¹®Çå / ¥°. ¼·Ð ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Çõ¿¡¼ Áß¿äÇÑ ÀÌ·ÐÀû Ʋ Áß ÇÏ¡¦ |
|
|
|
|
|
1. ¼·Ð »çȸº¹Áö½Çõ¿¡¼ÀÇ ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº °³ÀÎ, Áý´Ü ¹× Ä¿¹Â´ÏƼ°¡ ÀÚ½ÅÀÇ ´É·Â°ú ÀÚ¿øÀ» ÀνÄÇÏ.. / 1. ¼·Ð 2. º»·Ð 1) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÌ µîÀåÇÏ°Ô µÈ ¹è°æ 2) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ ±âº» °³³ä 3) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ ¼¼ °¡Áö Â÷¿ø 4) ¿ª·®°È °üÁ¡ÀÇ Á¢±Ù °úÁ¤ 3. °á·Ð 4. Âü°í¹®Çå / 1. ¼·Ð »çȸº¹Áö½Çõ¿¡¼ÀÇ ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment persp¡¦ |
|
|
|
|
|
¥°. ¼·Ð ¿ª·®°È °üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Çõ¿¡¼ Á¡Á¡ ´õ Áß¿äÇÏ°Ô ¿©°ÜÁö°í ÀÖ´Â Á¢±Ù ¹æ½ÄÀ¸·Î, °³ÀÎ.. / ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ÁÖ¿ä°³³ä ¹× ¿øÄ¢ 2. °³ÀÔ¸ñÇ¥ 3. Â÷¿ø 4. °³ÀÔ°úÁ¤ 5. °³ÀÔ±â¹ý ¥². °á·Ð ¥³. Âü°í¹®Çå / ¥°. ¼·Ð ¿ª·®°È °üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Çõ¿¡¼ Á¡Á¡ ´õ Áß¿äÇÏ°Ô ¿©°ÜÁö°í ÀÖ´Â Á¢±Ù ¹æ½ÄÀ¸·Î, °³¡¦ |
|
|
|
|
|
»çȸº¹Áö½ÇõÀÇ °üÁ¡ Áß ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)¿¡ ´ëÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ Âü°í ¹®ÇåÀ» È°¿ëÇÏ¿© ³íÇϽÿÀ (2) (2) / I. °Á¡ °üÁ¡°ú ¿ª·®°È ¿ª·®°È°üÁ¡Àº »çȸº¹Áö½Çõ¿¡¼ °³ÀÎÀ̳ª °øµ¿Ã¼°¡ ±×µé ½º½º·ÎÀÇ ÈûÀ» ÀνÄÇÏ°í ÀڽŵéÀÇ ±Ç¸®¸¦ ÁÖÀåÇÏ¸ç ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ¹®.. / I. °Á¡ °üÁ¡°ú ¿ª·®°È II. ¿ª·®°ÈÀÇ Æ¯¼º III. ¿ª·®°ÈÀÇ ¹æ¹ý 1. °³ÀÎÀû Â÷¿ø 2. ´ëÀΰü¡¦ |
|
|
|
|
|
¥°. ¼·Ð ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Çõ¿¡¼ °³ÀÎ, Áý´Ü, Ä¿¹Â´ÏƼ°¡ ÀÚ½ÅÀÇ ±Ç¸®¸¦ ÀνÄÇÏ°í, ÀÚ¿ø.. / ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ¿ª·®°È °üÁ¡¿¡ ´ëÇÑ ³íÀÇ ¥². °á·Ð ¥³. Âü°í¹®Çå / ¥°. ¼·Ð ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö ½Çõ¿¡¼ °³ÀÎ, Áý´Ü, Ä¿¹Â´ÏƼ°¡ ÀÚ½ÅÀÇ ±Ç¸®¸¦ ÀνÄÇÏ°í, ÀÚ¿øÀ» È°¿ëÇÏ¿© ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϸç, º¯ÈÇÒ ¡¦ |
|
|
|
|
|
¥°. ¼·Ð ¿ª·®°È°üÁ¡(empowerment perspective)Àº »çȸº¹Áö½Çõ¿¡¼ °íÀ¯ÇÑ À§Ä¡¸¦ Â÷ÁöÇÏ´Â Áß¿äÇÑ °³³äÀ¸·Î, °³ÀÎ ¹× Áý´ÜÀÌ.. / ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ °üÁ¡ Áß ¿ª·®°È°üÁ¡ 1) °³³ä 2) °Á¡°üÁ¡°ú ¾à·®°ÈÀÇ °ü°è 3) ¿ª·®°È°üÁ¡ÀÇ ´Ù¾çÇÑ Â÷¿ø 4) ¿ª·®°È°üÁ¡ÀÇ ½Çõ´Ü°è¿Í °úÁ¤ È°µ¿³»¿ë ¥². °á·Ð ¥³. ³ªÀÇ »ý°¢ ¥´. Âü°í¹®Çå / ¥°. ¼·Ð ¿ª¡¦ |
|
|
|
|