|
[2000¿ø] (¿µ¾î ¹ßÇ¥ À¯ÇÑÅ´¹ú¸® ÀλçÁ¤Ã¥) À¯ÇÑÅ´¹ú¸® ¼Ò°³, À¯ÇÑ Å´¹ú¸® ÀλçÁ¤Ã¥, ÀλçÁ¤Ã¥, ±â¾÷ ÀλçÁ¤Ã¥ / Index Conclusion Lifelong System 4-Teams 2-Shifts Evaluation and Compensation S¡¦ |
|
|
|
|
|
NHN ¿Ï¼ºº»-°æ¿µÇкм® / NHN`S ORGANIZATIONAL CULTURE [Contents] ¥°. Why we choose NHN`s organizational culture. ¥±. About NHN ¥². NHN¡¯s Organizational Culture 1. The Innovative Culture of NHN. 1) A horizontal culture where we can communicate flawlessly - NHN Cooperative Management Policy. 2) Equally provided opportunities between men and ¡¦ |
|
|
|
|
|
ÇнÀÁ¶Á÷ÀÌ·ÐÀÇ °³³ä, °³ÀÎÇнÀ, Áý´ÜÇнÀ, Á¶Á÷ÇнÀ°úÀÇ °ü°è, Ư¡, ºÐ·ù, °üÁ¡, ¸ðÇü, ÇнÀ¼º°ú¿ÍÀÇ °ü°è µî¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼¼úÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÇнÀÁ¶Á÷ÀÌ·ÐÀÇƯ¼º°ú¸ðÇü¹×¼º°úºÐ¼® / 1. ÇнÀÁ¶Á÷À̶õ 2. °³ÀÎÇнÀ, Áý´ÜÇнÀ, Á¶Á÷ÇнÀ°úÀÇ °ü°è 3. ÇнÀÁ¶Á÷ÀÇ Æ¯Â¡ 4. ÇнÀÁ¶Á÷ÀÇ ºÐ·ù 1) ÇнÀÀÇ ¿øõ¿¡ µû¸¥ ºÐ·ù 2) ÇнÀº¯Çõ¼º Á¤µµ¿¡ µû¸¥ ºÐ·ù 3) ÇнÀ¹æ½Ä¿¡ µû¸¥ ºÐ·ù 5. ÇнÀÁ¶Á÷¡¦ |
|
|
|
|
|
ÆÞ¶±ÀÌ´Â ¹°°í±âó·³ ÆÞ¶±À̴¹°°í±âó·³ / Ã¥¼Ò°³ À̾߱⠼ӿ¡ µîÀåÇÏ´Â ÇÑ ¸®´õ´Â ÀüÇô ¿Á¤ÀÌ ¾ø°í »ý¸í·ÂÀ» »ó½ÇÇÑ ÀÚ½ÅÀÇ ºÎ¼(º°¸í:À¯µ¶¼º Æó±â¹° ´õ¹Ì)¸¦ È¿°úÀûÀÎ ÆÀÀ¸·Î ¹Ù²Ù¾î ³õ¾Æ¾ß Çϴ åÀÓÀ» Áö°Ô µÇ¾ú´Ù. ¹Ýº¹µÇ´Â µûºÐÇÑ ¾÷¹«¸¦ ¸¶Áö¸øÇØ ÇÏ´Â ÀÌ °ü¸®ºÎ¼´Â ´Ù¸¥ ºÎ¼ »ç¶÷µéÀÇ ºñ¾Æ³É°ú ³î¸²ÀÇ ´ë»óÀ̾ú´Ù. ¹Ý¸é ±× ¸®´õÀÇ »ç¹«½Ç¿¡¼ Á¶±Ý ¶³¾îÁ® ÀÖ´Â ½Ã¾ÖƲÀÇ¡¦ |
|
|
|
|
|
¹«ÀÇ½Ä Á¸Àç¿¡ ´ëÇÑ ½Å°æ°úÇÐÀû ¿¬±¸ °á°ú / ¹«ÀÇ½Ä Á¸Àç¿¡ ´ëÇÑ ½Å°æ°úÇÐÀû ¿¬±¸ °á°ú Neuropsychoanalysis Neurology + psychology + psychoanalyosis Á¤½ÅºÐ¼®À» ½É¸®ÇÐ ¶Ç´Â ³ú½Å°æ°úÇÐÀûÀ¸·Î Ç®¾î¡¦ |
|
·¹Æ÷Æ® >
±âŸ  | 
25p age   | 
2,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
SKÀÇ Á¶Á÷ÀÎÀûÀÚ¿ø °ü¸®¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. Á¶Á÷ÀÎÀûÀÚ¿ø / ³ª´Â ±×·ì °æ¿µÁöħ¼¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â SKMS(SK Management System)¿¡ ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀû ÀÚ¿øÀÌ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ ±âº»ÀûÀÎ ÀÚÁúÀ» Á¤ÀÇÇØ ³õ°í ÀÎÀç¾ç¼º¿¡ °øÀ» µéÀÌ°í ÀÖ´Ù Æбâ, °æ¿µÁö½Ä, °æ¿µ¿¡ ºÎ¼öµÈ Áö½Ä, »ç±³ÀÚ¼¼, °¡Á¤ ¹× °Ç°°ü¸® µîÀÇ ÀÚÁúÀ» °®Ãâ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÓ¿øÀ°¼ºÁ¦µµÀÎ EMD¸¦ ºñ·ÔÇØ °¢ »çº° Ư¼º¿¡ ¸Â´Â¡¦ |
|
|
|
|
|
À¯¾Æ¿ë Software Æò°¡¼ ÀÔ´Ï´Ù. À¯¾Æ¿ëSoftwareÆò°¡Ã´µµ°ü·Ã¿¬±¸ºÐ¼®¹×À¯¾Æ¿ëSoftwareÇöȲÁ¶»ç / Ÿ³µ´Ù°í º¸°íÇÏ°í ÀÖ´Ù. 4. À¯¾Æ¿ë CD-Rom Title ÆǸÅÇöȲ À¯¾Æ¿ë CD-Rom TitleÀº À½¹Ý CDÀü¹® ÆǸÅÁ¡, ¼Á¡, ´ëÇü¸¶Æ®, ÀÎÅͳݵîÀ» ÅëÇØ ÆǸŵǰí ÀÖ´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Î ÀÓÀÇ·Î ¼±Á¤ÇÑ ¼¿ïÀÇ 3°³ ´ëÇü ¼Á¡¿¡¼ÀÇ 2003³â 10¿ù 1ÀÏ ÇöÀç ÆǸÅÇöȲÀ» »ìÆì º» °á°ú, Reader Rabbit(Edmark) ½Ã¡¦ |
|
|
|
|
|
[µ¶¼¼ö¾ç·Ï] ¿ë±â / ¿ë±â À¯¿µ¸¸ ÁöÀ½ À§Áî´ý ÇϿ콺 2007³â ÃâÆÇ 1.¸Ó¸®¸» ¿ë±âÀÖ´Â ÀÚ°¡ ¹ÌÀÎÀ» ¾ò´Â´Ù´Â ¸»ÀÌ ÀÖµíÀÌ ¿ë±â´Â ÀÚ½ÅÀÇ ²ÞÀ» À§Çؼ ¾ø¾î¼´Â ¾ÈµÉ ´ö¸ñ Áß Çϳª´Ù. ³» ½º½º·Îµµ 4°¡Áö ´ö¸ñÀ» Áß¿ä½ÃÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×Áß¿¡ Çϳª°¡ ¿ë±â´Ù. ³»°¡ »ý°¢ÇÏ´Â 4°¡Áö ÁÖ¿ä ´ö¸ñÀº Á¤¼º, ÃÖ¼±, ¿ë±â ±×¸®°í °¨»ç´Ù. ±× Áß ¼¼ ¹ø°°¡ ¹Ù·Î ¿ë±â´Ù. ȤÀº ¿ë°¨ÀÌ´Ù. ³ª´Â ¾î¸±¡¦ |
|
|
|
|
|
[µ¶¼¼ö¾ç·Ï] ¿ë±â / ¿ë±â À¯¿µ¸¸ ÁöÀ½ À§Áî´ý ÇϿ콺 2007³â ÃâÆÇ 1.¸Ó¸®¸» ¿ë±âÀÖ´Â ÀÚ°¡ ¹ÌÀÎÀ» ¾ò´Â´Ù´Â ¸»ÀÌ ÀÖµíÀÌ ¿ë±â´Â ÀÚ½ÅÀÇ ²ÞÀ» À§Çؼ ¾ø¾î¼´Â ¾ÈµÉ ´ö¸ñ Áß Çϳª´Ù. ³» ½º½º·Îµµ 4°¡Áö ´ö¸ñÀ» Áß¿ä½ÃÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×Áß¿¡ Çϳª°¡ ¿ë±â´Ù. ³»°¡ »ý°¢ÇÏ´Â 4°¡Áö ÁÖ¿ä ´ö¸ñÀº Á¤¼º, ÃÖ¼±, ¿ë±â ±×¸®°í °¨»ç´Ù. ±× Áß ¼¼ ¹ø°°¡ ¹Ù·Î ¿ë±â´Ù. ȤÀº ¿ë°¨ÀÌ´Ù. ³ª´Â ¾î¡¦ |
|
|
|
|
|
skt°æ¿µÀü·«,skt±â¾÷ºÐ¼®,Åë½Åȸ»ç,¸ð¹ÙÀϹ×Åë½Åȸ»ç,ºê·£µå¸¶ÄÉÆÃ,¼ºñ½º¸¶ÄÉÆÃ,±Û·Î¹ú°æ¿µ,»ç·ÊºÐ¼®,swot,stp,4p / ¸ñÂ÷ ¼ ·Ð¼±Àü µ¿±â, ±â¾÷ ¼Ò°³ º» ·Ðȯ°æºÐ¼®, SKTÀÇ Àü·« °á ·Ð°æ¿µ»ó ½Ã»çÁ¡¡¦ |
|
|
|
|