[A＋] PMS를 통한 정부업무평가기본법의 효과성 연구 - 성과지표를 통한 사례분석을 통해 -

Ⅰ. 서론

정책의 효과성을 평가하는 것은 정부의 책임성과 투명성을 높이는 중요한 과정이다. 특히, 공공부문의 업무 수행에 대한 평가는 사회의 다양한 이해관계자들에게 큰 영향을 미치며, 이는 궁극적으로 정부의 신뢰도와 정책의 수용성에 기여하게 된다. 이에 따라 정부업무평가기본법은 공공부문에서 이루어지는 사업과 정책의 평가 체계를 정립하기 위해 제정되었으며, 이 법은 공공기관이 수행하는 각종 업무에 대한 체계적인 평가와 그에 대한 피드백을 통해 지속적인 개선을 도모하고 있다. 본 논문에서는 정부업무평가기본법이 도입됨에 따라 공공부문에서 어떻게 성과를 측정하고, 이를 통해 정책의 효과성을 극대화할 수 있는지를 분석하고자 한다. 특히, 성과지표를 활용한 사례분석을 통해, 정부업무평가가 실제로 어떠한 개선 사례로 이어졌는지를 살펴보며, 이러한 평가가 정책 집행의 질을 높이는 데 기여하는 구체적인 방안을 모색하고자 한다. 평가의 표준화와 제도적 기반이 마련됨으로써, 다양한 정책의 성과를 가시적으로 드러내고, 이를 통해 공공기관의 효율성을 향상시킬 수 있는 가능성을 제시할 수 있을 것이다. 정부업무평가기본법의 가장 큰…(생략)