The right to Whistle-blow - Internal case of Whistle-blowing in Republic of Korea

Ⅰ.Introduction

Whistle-blowing은 조직 내에서 발생하는 부당한 행동이나 불법적인 행위에 대해 내부 직원이 공개적으로 또는 비공식적으로 신고하는 행위를 말한다. 이는 공공의 이익을 위한 중요한 행위로 여겨지며, 특정 부조리를 사회에 알리는 중요한 메커니즘이다. 한국에서는 이러한 행위에 대한 법적 보호가 존재하지만, 여전히 많은 사람들이 자신의 신분이 노출될까 두려워하여 이러한 권리를 적극적으로 행사하지 못하고 있다. 과거 여러 사건들을 통해 보았듯이, 한국 사회에서의 불법 행위나 비윤리적인 행동은 분명히 존재하며, 이를 바로잡기 위한 노력이 필요하다. 한국에서는 2001년에 제정된 `공익신고자 보호법`이 이러한 문제를 해결하기 위한 중요한 발판이 되었다. 이 법은 신고자가 자신의 신분이 노출되지 않도록 보호하고, 신고에 따른 보복 행위로부터 안전하게 보호받을 수 있도록 하는 규정을 포함하고 있다. 그러나 여전히 실질적인 보호가 부족하다는 지적이 많다. 신고자들은 종종 조직 내부에서의 격렬한 비난이나 고립, 심리적 압박을 경험하게 되며, 이는 그들이 직면하는 실제적인 위험을 더욱 부각시킨다. 따라서 한국에서의 내부 고…(생략)