(MATCH모형 적용)간호사 대상 직무스트레스 예방활동의 기획과정

1. 1단계 목적설정

간호사 대상 직무스트레스 예방활동의 기획에서 첫 단계인 목적설정은 중요하다. 직무스트레스는 간호사에게 신체적, 정신적, 정서적 문제를 야기할 수 있으며, 이는 결국 환자의 안전과 간호의 질까지 영향을 미친다. 따라서 이 활동은 단순히 스트레스를 줄이는 것을 넘어, 간호사의 전반적인 복지를 향상시키고, 그들이 보다 효과적으로 직무를 수행할 수 있도록 돕는 데 목적이 있다. 직무스트레스를 유발하는 다양한 원인을 이해하고, 이를 기반으로 한 적극적인 예방조치가 필요하다. 목적설정 과정에서는 직무스트레스의 주된 원인을 분석하고, 이를 해결하기 위한 명확한 목표를 설정해야 한다. 예를 들어, 업무 초과, 긴 근무 시간, 감정 노동, 직장 내 갈등 등 다양한 요인이 간호사의 직무스트레스를 증가시키는 것으로 알려져 있다. 따라서 목적 설정 시 이러한 요인들을 파악하고, 각각의 문제를 해결하기 위한 세부 목표를 수립하는 것이 필요하다. 이는 향후 예방활동이 직무스트레스 완화에 효과적일 수 있도록 기초를 마련하는 과정이다. 또한, 간호사의 목소리를 반영하는 것이 중요하다. 간호사들이 직접 겪고 있는 스트레스의 원인을…(생략)