사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

Ⅰ. 서론

사회정의라는 개념은 사람들 간의 공정하고 바람직한 대우를 보장하기 위한 다양한 원칙과 이념을 포함하고 있으며, 그 중에서도 평등(equality)과 형평(equity)은 특히 중요한 두 가지 축을 이룬다. 이 두 개념은 서로 밀접하게 연결되어 있지만, 그 의미와 적용 방식에서 뚜렷한 차이를 보인다. 평등은 모든 사람에게 동일한 대우나 기회를 제공하는 것을 강조하는 반면, 형평은 개인의 필요와 상황을 고려하여 공정한 대우를 하려는 흐름이다. 즉, 평등은 모든 사람을 동일하게 대하는 데 중점을 두는 반면, 형평은 개인의 상황에 따라 차별화된 접근을 요구한다. 우리 사회에서 평등과 형평의 문제는 다양한 분야에서 나타난다. 예를 들어, 교육, 노동, 건강, 성별, 인종 등 여러 영역에서 평등을 강조하는 정책과 형평을 고려하는 정책이 모두 존재하며, 이 두 가지 접근 방식은 종종 상충하기도 한다. 예를 들어, 정책 입안자들이 교육의 기회를 평등하게 제공하려는 노력을 기울일 때, 실제로는 저소득층이나 사회적 약자들이 그러한 기회를 쟁취하는 데 있어 차별적인 구조가 작용할 수 있다. 이런 경우 형평의 개념이 필요하게 된다. 형평은 모든 사람이…(생략)