Your leadership a) Traits, Behaviors, Skills b) Match with the environment (at presen

1. Your leadership

리더십은 개인의 성격, 행동, 그리고 기술이 복합적으로 작용하는 영역이다. 리더십의 핵심은 신뢰를 구축하고, 동기 부여를 하며, 비전을 공유하는 것에 있다. 나는 리더십에서 가장 중요한 특성이 신뢰성과 공감이라고 생각한다. 신뢰는 팀원이 나와 협력하고 목표를 달성하기 위해 최선을 다하도록 하는 기반이 된다. 항상 정직하고 투명한 태도로 팀원들과 소통하며, 그들의 의견을 존중하는 것이 중요하다. 공감은 팀원들의 감정을 이해하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하는 데 도움이 된다. 이를 통해 팀원들은 자신이 존중받고 있다는 느낌을 받고, 더 높은 동기부여를 느낀다. 리더의 행동은 또한 팀의 분위기와 성과에 큰 영향을 미친다. 효율적으로 의사 결정을 내리고, 문제를 해결하며, 팀원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 나는 대화를 통해 의견을 모으고, 집단적 의사 결정을 내리는 것을 선호한다. 이러한 방식은 팀원들이 자신의 목소리를 내고 참여감을 느끼게 하며, 이는 자연스럽게 팀워크의 강화를 가져온다. 또한, 팀원들이 자율성을 갖고 자신이 맡은 업무에 책임을 질 수 있도록 환경을 조성…(생략)