EAPS (Employee Assistance Program)

1. EAP의 목적

EAP, 즉 직원 지원 프로그램의 목적은 직장에서 직원들이 경험할 수 있는 다양한 개인적인 문제를 해결하고, 이로 인해 발생할 수 있는 직무 수행의 저하를 방지하는 것이다. 이러한 프로그램은 직원들이 정신적, 정서적, 사회적 문제로 인해 겪는 스트레스를 줄이고 개인의 전반적인 웰빙을 증진시키기 위해 설계되었다. EAP는 직원들이 겪는 다양한 어려움, 예를 들어 우울증, 불안, 가족 문제, 직장 내 갈등, 중독 문제 등에 대해 전문적인 상담과 지원을 제공한다. 이렇게 직원들이 각종 문제를 극복할 수 있도록 돕는 것이 EAP의 주요 목표이며, 결과적으로 직장 내 생산성 향상 및 조직의 전반적인 분위기 개선에 기여하기 위한 것이다. EAP의 또 다른 중요한 목적은 직원들이 정신 건강 문제에 대한 인식을 높이고, 이를 숨기지 않고 솔직하게 이야기할 수 있는 문화 조성을 통한 환리기능의 촉진이다. 직원들은 자신의 문제를 해결하기 위해 필요한 자원에 접근할 수 있도록 하고, 이러한 지원을 받는 것이 개인의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 인식하게 된다. 이는 또한 조직 내에서 직원들이 서로를 지원하고, 건강한 직장 문화를…(생략)