1. ¼·Ð - ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HRM)
ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HRM, Human Resource Management)´Â Çö´ë ±â¾÷À̳ª Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ø¿¡ ÀÖ¾î ÇÙ½ÉÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÏ´Â ºÐ¾ß·Î, ÀÎÀû ÀÚ¿øÀ» Àü·«ÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÏ´Â ¸ðµç È°µ¿À» Æ÷ÇÔÇÑ´Ù. ÀÎÀû ÀÚ¿øÀº ±â¾÷ÀÇ °¡Àå Áß¿äÇÑ ÀÚ»êÀ¸·Î °£ÁֵǸç, ÀÌ ÀÚ¿øÀ» ¾î¶»°Ô °ü¸®ÇÏ´À³Ä¿¡ µû¶ó ±â¾÷ÀÇ °æÀï·Â°ú Àå±âÀûÀÎ Áö¼Ó °¡´É¼ºÀÌ Å©°Ô Á¿ìµÈ´Ù. HRMÀº ´Ü¼øÈ÷ ÀηÂÀ» ¸ðÁýÇÏ°í ¹èÄ¡ÇÏ´Â °ÍÀ» ³Ñ¾î¼, Á÷¿øµéÀÇ ´É·Â °³¹ß, µ¿±â ºÎ¿©, ¼º°ú °ü¸®, ±×¸®°í Á¶Á÷ ¹®È Çü¼º µî ´Ù¾çÇÑ Ãø¸éÀ» Æ÷°ýÇÑ´Ù. ±â¾÷ ȯ°æÀÌ ±Þº¯ÇÏ´Â Çö´ë»çȸ¿¡¼ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®´Â ´õ¿í Áß¿äÇØÁ³´Ù. ±â¼úÀÇ ¹ßÀü, ±Û·Î¹úÈ, Àα¸ ±¸Á¶ÀÇ º¯È µîÀ¸·Î ÀÎÇØ ±â¾÷Àº ´õ ÀÌ»ó °íÁ¤µÈ ¹æħ¿¡ ÀÇÁ¸ÇÒ ¼ö ¾ø°í, º¯È¿¡ À¯¿¬ÇÏ°Ô ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Àη °ü¸® Àü·«ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ´ëÀÀ Àü·«Àº ÀÎÀç È®º¸, À¯Áö, °³¹ß ¹× ¼º°ú °ü¸®¸¦ ÅëÇØ ½ÇÇöµÇ¸ç, ÀÌ´Â °á±¹ ±â¾÷ÀÇ Çõ½Å¼º°ú È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ´Â µ¥ ±â¿©ÇÑ´Ù. HRMÀÇ ÁÖ¿ä ±â´É Áß Çϳª´Â ÀÎÀç ä¿ëÀÌ´Ù. ÀûÇÕÇÑ ÀÎÀ縦 ã°í À¯Ä¡ÇÏ´Â °úÁ¤Àº ±â¾÷ÀÇ ¼º°ø¿¡ ÀÖ¾î ù ¹ø° ´Ü°èÀÌ´Ù. ÀÌ´Â Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í ¹®È¿¡ ¸Â´Â ÀÎÀ縦 ¼±º°ÇÏ°í, ±×µéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ¡¦(»ý·«)
|