경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가

I. 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라.

효과성(effectiveness)은 목표를 달성하는 정도를 의미한다. 즉, 어떤 작업이나 활동이 의도된 결과를 생산하는지를 평가할 때 사용된다. 효과성이 높다는 것은 설정한 목표에 대해 실제로 성과를 올렸다는 뜻이다. 예를 들어, 기업이 매출 목표를 설정하고 이를 달성했다면 그 기업의 판매 전략은 효과적이라고 할 수 있다. 그러나 목표 달성만을 강조할 경우 과정이나 자원의 활용도에 대한 고려가 부족해질 수 있다. 효율성(efficiency)은 주어진 자원이나 비용을 얼마나 잘 활용하여 결과를 내는지를 나타낸다. 즉, 효율적이라는 것은 최소한의 자원으로 최대한의 성과를 내는 것을 의미한다. 예를 들어, 같은 제품을 생산하는 데 필요한 원자재와 인력을 최소화하면서도 품질을 유지한다면, 이 과정은 효율적이라고 할 수 있다. 효율성과 효과성은 서로 다르지만 밀접한 관계가 있다. 높은 효과성을 보장하기 위해서는 효율성도 고려해야 하며, 반대로 효율성을 높이려다 보면 효과성을 저해할 위험이 있다. 형평성(equity)은 자원이나 기회의 분배가 공정하고 정의롭다는 개념이다. 특히 경영적 관점에서는 조직 내 직…(생략)