Decisions with multiple objectives(여러 가지 목표와 의사결정)

I. 서론

현대 사회는 다양한 복잡한 문제들을 안고 있으며, 이러한 문제들은 종종 여러 가지 목표와 이해관계가 얽혀 있는 경우가 많다. 특히 기업, 정부, 비영리 조직 등에서의 의사결정 과정은 단순한 이익 극대화나 비용 절감을 넘어 여러 사회적, 환경적, 경제적 요소들이 결합된 다차원적 접근이 필요하다. 예를 들어, 환경 지속 가능성을 고려하는 기업은 이윤을 추구하면서도 사회적 책임을 다해야 하며, 이는 자원의 효율적 사용, 직원 복지, 지역 사회와의 관계 등 다양한 목표를 동시에 만족시켜야 함을 의미한다. 이런 복잡한 상황에서 의사결정을 내리기 위해서는 명확한 기준과 체계적인 접근이 필요하다. 다중 목표 의사결정(Multi-objective Decision-Making, MODM)은 이러한 복잡성을 다루기 위한 통합적 방법론을 제공한다. 이 과정에서 의사결정자는 여러 목표를 동시에 고려하여 최적의 선택지를 찾는 데 집중하게 된다. 각 목표는 서로 상충할 수 있으며, 이로 인해 종종 하나의 목표를 향상시키려는 노력이 다른 목표에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 생산성을 높이기 위한 자동화는 비용 절감에 기여할 수 있지만, 결국에는 일자리 감소…(생략)