직업상담사2급 요점노트 - 1. 직업상담학

직업상담사2급 2차시험 대비
1. 직업 상담학 이론 및 상담기법 (총 20쪽)

소개 및 활용방법 (1~2)
이론 (3~17)
상담기법 (18~22)

[참고]
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[본문 중 발췌]


특성요인 이론 - 윌리암슨, 파슨스
(지시적 상담, 상담자 중심, 표준화된 검사 실시와 해석을 중시)

이 이론은 미네소타 대학의 직업 심리학자들이 이룩한 결과물이다.
인간 특성과 직업이 요구하는 요인을 직업 정보와 과학적 방법에 의해 합리적으로 매칭시키는 것이 특징이다.
내담자 중심상담과는 완전히 상반된 이론이다. 상담자 역할도 적극적이고 지시적이다.
과학적, 합리적, 객관적, 직업정보수집 등의 단어들이 많이 등장한다.

Key point
- 특성요인 이론의 특성과 요인 (파슨스의 이론)
- 파슨스의 직업 상담 3단계
- 윌리암슨의 상담 과정 (수퍼의 이론과 구분)
- 윌리암슨이 분류한 직업 문제의 원인 (〓변별 진단)

▶ 직업 선택에서 특성요인 이론의 기본 전제 (기본 원리)

1) 내담자는 자신의 문제를 독립적으로 해결하지 못한다.
2) 상담자는 훈련과 경험, 다양한 정보를 갖고 있기 때문에, 문제해결 암시와 조언이 가능하다.
3) 개개인은 신뢰할 만하고 타당하게 측정될 수 있는 고유한 특성을 갖는다.
4) 모든 직업은 그 직업에서 성공을 하는 데 필요한 특성을 지닌 근로자를 요구한다.


▶ 파슨스, 특성-요인 이론에서 특성과 요인의 뜻을 설명

1) 특성 - 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특성(적성, 흥미, 성격, 가치 등) 즉 개성을 말한다
2) 요인 - 성공적 직업수행을 위해 요구되는 특성(책임, 성실, 직업 성취도 등) 즉 직업의 구성요소를 말한다.

★★ 파슨스, 진로 선택의 단계에서 상담자가 해야할 일 (직업 선택의 원리, 직업상담 3요인설)

[자기 분석 ⇒ 직업 분석 ⇒ 합리적이고 과학적인 매칭]
자신에 대한 이해- 흥미, 능력, 적성 등 개인의 특성을 명확하게 파악한다
직업에 대한 이해- 직업에서의 성공, 보상, 전망 등의 요건과 조건에 관한 정보를 알아야 한다
합리적 과학적인 매칭 - 개인의 특성에 적합한 직업이 연결될 수 있도록 과학적…(생략)