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[권력행사와 정치] 조직정치를 야기시키는 요인, 권력획득을 위한 전략적 방법, 권력의 효율적 관리 목차 권력행사와 정치 I. 조직정치를 야..
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[권력행사와 정치] 조직정치를 야기시키는 요인, 권력획득을 위한 전략적 방법, 권력의 효율적 관리
목차
권력행사와 정치
I. 조직정치를 야기 시키는 요인
II. 권력획득을 위한 전략적 방법
1/ 자기기반 확보
2/ 호의적인 인상부각
3/ 정보 접근에 대한 통제
4/ 권력자와의 유대형성
5/ 분할 후 지배
III. 권력의 효율적 관리

1) 윤리적인 지침을 수립

1/ 공리주의의 기준
2/ 개인권익의 기준
3/ 분배적 정의의 기준

2) 조직정치의 통제

참고문헌
권력행사와 정치
개인이나 집단이 의도적으로 권력을 추구할 때 일반적으로 조직에서는 정치가 형성된다. 그러므로 조직은 성격상 정치의 장이 되는 것을 피할 수 없다. 그러나 과도한 정치의 만연은 바람직하지 못한 결과를 가져온다. 능력이 있고 성파가 있는 구성원들이 정치에 능한 사람에게 가려지게 되거나 정치의 희생물이 되는 상황도 발생한다. 이
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[권력행사와 정치] 조직정치를 야기시키는 요인, 권력획득을 위한 전략적 방법, 권력의 효율적 관리

목차

권력행사와 정치

I. 조직정치를 야기 시키는 요인

II. 권력획득을 위한 전략적 방법
1/ 자기기반 확보
2/ 호의적인 인상부각
3/ 정보 접근에 대한 통제
4/ 권력자와의 유대형성
5/ 분할 후 지배

III. 권력의 효율적 관리
1) 윤리적인 지침을 수립
1/ 공리주의의 기준
2/ 개인권익의 기준
3/ 분배적 정의의 기준
2) 조직정치의 통제

참고문헌
권력행사와 정치

개인이나 집단이 의도적으로 권력을 추구할 때 일반적으로 조직에서는 정치가 형성된다. 그러므로 조직은 성격상 정치의 장이 되는 것을 피할 수 없다. 그러나 과도한 정치의 만연은 바람직하지 못한 결과를 가져온다. 능력이 있고 성파가 있는 구성원들이 정치에 능한 사람에게 가려지게 되거나 정치의 희생물이 되는 상황도 발생한다. 이


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Update : 2019-05-17
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