사회복지조사론-면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

사회복지조사론
면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
서론
면접법에서 무엇보다 중요한 것은 면접을 진행하는 면접자 개인의 역량이라고 할 수 있다. 면접자는 준비된 질문을 피면접자에게 기계적으로 던지는 것이 아니라, 피면접자가 적극적으로 면접에 임하도록 격려하고 피면접자의 답변 내용을 요약하고 정리해야하기 때문이다. 더불어 면접자는 피면접자가 면접 상황에서 당황해 하거나 불안 증세를 보일 때 피면접자로 하여금 이를 잘 추스르고 질문에 잘 답변할 수 있도록 편안한 분위기를 만들며 라포를 형성하는 데에 능숙해야 한다. 면접자는 면접을 진행하기 전에 피면접자의 면접 동기와 의도를 확인해야하고 피면접자가 면접에 참여할 수 있는 시간을 잘 조율해야한다. 그리고 질문지를 미리 준비할 경우에는 질문이 주제와 맞지 않거나 질문의 의도가 분명하지 않은 부분이 있는지를 검토해야하며 질문이 피면접자에게 불쾌감을 주지 않도록 유의하여야 한다. 또한 피면접자의 연령과 상태, 주제 자체의 깊이 등에 따라서 면접시간의 길이를 조절하여야 한다. 면접을 통해 피면접자로부터 보다 자세한…(생략)

1. 면접법의 개념