국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

국내대기업중한회사를선정하여직원동기부여방안에대해설명하시오.

1. 동기부여의 개념과 이론의 구성

2. 기업별 직원 동기부여 방안

1. 동기부여의 개념과 이론의 구성
대기업 직원 동기부여 방안에 설명 드리기 앞서 먼저 동기부여의 개요 먼저 설명해드리겠습니다. 동기부여(Motivation) 이란 구체적이고 목표지향적인 방법으로 행동하도록 이끄는, 개인 내에서 작용하는 힘 또는 작업에서 나타나는 노력의 수준, 지향성, 지속성을 설명하는 개인의 힘을 의미합니다. 동기부여는 개인의 목표지향적 행위에 영향을 미치는 심리적 과정으로 목표달성을 위한 종업원의 지속적 노력을 효과적으로 발동시키는 것입니다.
동기부여는 능력과 작용하여 성과를 얻는데 영향을 미친다. 능력이 아무리 많다 하더라도 일하고자 하는 의지가 없으면 성과는 기대할 수 없습니다.
동기부여이론은 내용이론과 과정이론으로 구분할 수 있습니다. 동기부여의 내용이론은 사람들을 동기부여 시키는 구체적인 요인에 중점을 둔 이론입니다. 동기부여 과정이론은 개인의 행위가 목적과 방향을 갖게 되는 경위를 설명하는데 주안점을 둔 이론입니…(생략)