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사람은 각자 타고난 성격이 있다. 이 성격을 잘 개발하여 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 마련해 주면 그 학생은 그 분야에 있어 매우 뛰어난 능력을 발휘하여 위대한 업적을 남길 수 있을 것이다. 이런 성격유형을 연구한 분야가 MBTI이다. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 C.G.Jung의 성격유형 이론을 근거로 미국인 모녀 Catherine C.Briggs와 Isabel Briggs Myers에 의해 연구 개발된 인간이해를 위한 성격유형검사이다. 16가지 심리유형을 모델로 하여 진로, 취업, 기업인사, 심리치료등 다양한 분야에서 활용하고 있고, 해외는 물론 국내에서도 과거부터 이를 통해 상당수가 자신의 적성, 진로문제에 대해서 상담을 받은 것으로 알려져 있다. 칼 융의 심리유형 이론 인간은 누구나 다 자신만의 독특한 면을 지니고 있으며, 이 세상을 바라보고 느끼고 판단하고 이를 행동으로 옮기는 방법이 다를 수 있다고 보았다. MBTI의 바탕이 되는 칼 융의 성격유형이론은 각 개인이 외부로부터 정보를 수집하고(인식기능), 자신이 수집한 정보에 근거해서 행동을 위한 결정을 내리는데(판단기능) 있어서 각 개인이 선호하는 방법이 근본적으로 다르다 …(생략)
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1. 김영모, 홍금자, 김진이 저. 《인간행동과 사회환경》 (서울 : 고헌출판부, 2000).
2. 이명재, 권육상 공저.《인간행동과 사회환경》 (서울 : 대영문화사, 2002).
3. 양은옥, 학위논문, 1997, 『MBTI의 심리유형 지표와 사회적 문제 해결 양식의 관계』,
4. 박종삼, 1997, 『MBTI 보편성 이론과 한국문화의 영향』, 한국심리유형학회지.
5.『Growing with Type』, Danielle Poirier, 1998 (http://www.infj.org/typestats.html)
6. 한국MBTI연구소 홈페이지(http://www.mbti.co.kr)
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