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1. 전개
a. 후원자
본래 미국교육부인가 재활서비스국(Rehabilitation Services Administration)산하의 시카고 굳윌 인터스트리(Goodwill Industries)에 의해 전개되어, CES는 직업평가체계 회사를 통해 발달되고 개선되어 판매되었다.
b. 모집단
세가지로 분할된 CES는 서로 다른 모집단을 대상으로 의도되었다. 시리즈100은 사무직과 공업직에서 선별되고 훈련된 16세에서 65세까지의 보통의 모집단을 검사한다. 최초의 시스템인 시리즈 200은 신체적, 감각적이거나 심리적인 불리(handicap)를 가진 아주 다양한 층의 사람들을 사정하기 위해 의도되었다. 시리즈 200의 하위 세트인 시리즈 230은 일반적인 모집단이나 읽기 어렵거나 전혀 못 읽는 장애를 지닌 사람들을 검사한다. 시리즈 300은 정신지체인 들을 위해 고안되었다. 이러한 시스템들은 학교, 통증센터(pain centers), 병원, 교도시설, 인적자원 훈련프로그램, 재활시설과 산업에서 성공적으로 사용되어지고 있다.
c. 시스템의 근본원리
본래 거의 독점적으로 DOT제3판을 토대로 한 CES의 데이터베이스는 더 새로운 제4판과 보충을 통해 개정되었다. 각 시리…(생략)
(1) Minnesota Paper Form Board- 공간지각; 시리즈 100, 200/230, 300
(2) (Raven)Standard Progressive Matrices- 추상적 추론; 시리즈 100, 200/230, 300
(3) SRA Verbal Form- 언어적·수리적 추론;시리즈 100, 200
(4) Gates-MacGinitie Reading- 읽기이해; 시리즈 100, 200/230, 300
(5) Wide Range Achivement Test 개정판(광역성취검사)- 산수수준;시리즈 100, 200/230,
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