리더십(Leader Ship)의 개념

Ⅰ. 리더십(Leader Ship)의 개념

리더십(Leader Ship)이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정을 말한다. 다시 말해 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더자신이 그 목표달성을 위하여 솔선 수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위라고 말한다.
이처럼 다른 사람의 과업관련 행동에 영향을 미치는 과정인 리더십은 영향력의 일종이며 그 원천은 파워이다. 리더십의 원천이 되는 권력은 지위에 부여된 것과 개인적 특성 때문에 생기는 것으로 구분된다. 지위에 부여된 권력으로는 보상권력, 강압적 권력, 합법적 권력(권한)이 있다. 전문적 능력 때문에 생기는 전문적 권력과 존경이나 개인적 호감에 바탕을 둔 준거적 권력은 리더가 개인적 특성 때문에 가질 수 있는 권력이다.

Ⅱ. 리더십(Leader Ship)의 본질

㈎ 지휘통솔은 상용하기 힘든 극과 극의 요소를 포함한다.
장교는 부하의 복지를 도모하고 골육지정의 온정…(생략)