노사관계 사례분석(삼성,쌍용자동차,서울지하철,동부제강,현대자동차)

_SLIDE_1_
HUMAN RESOURCES
노사관계 사례
_SLIDE_2_
INDEX
삼성
쌍용 자동차
서울 지하철
동부제강
현대 자동차
_SLIDE_3_
1CONTENTS
_SLIDE_4_
무노조
노무관리 지침서
유령노조 구성
복수노조 금지법 이용해
노동자들의 자유로운 노조 설립 방해
_SLIDE_5_
동우 화인켐

제 1 하청업체

노조 설립
노조 간부 9명 해고, 열성 조합원 2명 해고,
2명 정직, 1명 감봉
대량해고, 징계 단행
컨테이너 농성장 강제 철거로
위원장 연행, 간부 연행하여 구속
_SLIDE_6_
노동자를 생각하지 않는 이기적인 경영
_SLIDE_7_
2CONTENTS
_SLIDE_8_
쌍용차 노동자 철탑 농성
_SLIDE_9_
-` 2004. 10월 상하이 자동차에 인수
회사 사정 더욱 악화
2009. 9월 정리해고
심각한 노조 분쟁
무급 휴직 48% 정리해고 52%
_SLIDE_10_
-` 쌍용차 회계 비리 발견
무급 휴직자 복직 소식 없음

2012. 11 국정조사, 해고자 복직 요구

철…(생략)