김우중의 긍정적인 리더십,김우중의 부정적인 리더십,카리스마적 리더십이란,윤리경영사례,위기관리 능력

위기를 맞이하고 있다.
다행히 최근 경제 위기를 조금씩 극복 하고는 있다지만 여전히 위태로운 것이 사실이다. 기업들은 새로 인력을 뽑으려 하지 않는다. 따라서 졸업을 앞둔 대학생들은 직장을 구하기가 힘들어서 졸업을 연기하거나, 대학원 진학을 하는 등 임시적인 방편을 마련하는 이가 많다. 그래서 이런 위기를 극복하기 위해 좀 더 경쟁력 있는 인재가 되기 위해 우리 조는 기업가를 선정해서 경쟁력을 갖추기 위해서는 어떤 자질을 갖추어야 하는지 분석하기로 했다. 그리고 추가로 최근 강조되고 있는 기업의 사회적 책임을 고려해서 기업의 윤리적인 행태도 참고로 하여 실패한 리더 김우중 씨를 선정하였다.
한편으로 김우중 씨는 최근 비자금 문제를 비롯해 여러 물의를 일으켰다. 그에 우리는 어디서 이런 차이가 생겼는가를 그들의 리더십을 분석하여 알아보고 우리가 가져야 할 덕목에 대해서도 알아보기로 했다.

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최근 세계적으로 경제상황이 급격히 악화되면서 많은 기업들이 어려움을 겪고 있으며, 여러 가지 선택의 기로에 놓여있다. 이러한 때 일수록 기업을 이끄는 CEO들에게, 그리고 CEO와 더불어 회사를 키워나가는 직원들에게 현명한 리더십이 절실히 요구되는 법이다. 우리는 강의 중에 언급되었던 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십에 초점을 맞추어, 각 부분에 있어 가장 대표적이고 적합하다고 여겨지는 CEO와 기업에 대해 조사하였다. 작게는 우리나라의 기업, 크게는 대한민국과 세계의 경제를 이끄는 CEO와 기업인들이 갖춘 리더십에 대해 조사분석을 함으로써, 앞으로 사회에 필요한 인재가 되기 위해 우리가 갖추어야 할 리더십이 무엇인지 알고, 그 리더십을 함양하는데 있어 방향과 도움을 얻고자 하였다.
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자료 첨부해서 줄게 ~ 요약해봐!
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