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_SLIDE_1_
1
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CONTENTS
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1. 기업소개
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빌 휴렛
(Bill Hewlett)
데이브 팩커드
(Dave Packard)
휴렛 팩커드
(Hewlett Packard)
기업소개
창시자
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기업소개
사업별 매출구성
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기업소개
경영목표
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2. HP의
인적자원관리(HRM)
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내가 뽑은 직원은 내가 키운다
다양한 인재채용
신중한 인재 채용
주요 관리자 선발은 내부 승진으로
HRM
채용
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HRM
인재육성
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`종업원의 승진을 검토하거나 HP First 시스템을 이용해 사내공모를 하는 경우 심사 기준`
해당 사업 분야에 대한 경험
상대한 고객집단(customer segment)
개인이 갖고 있는 직능(functional skills)
국가 또는 지역 수준에서의 근무 경험
E-Learning 코스 제공
롤 모델 코칭, 360도 피드백
네트워크 활동 제공
스…(생략)
3. HP WAY
4. HP의 현재 상황
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2xxx)
Meg Whitman (2xxx~)
Q&A
CEO 변천사
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현재 HP는 잦은 CEO교체로 인해 HP WAY 문화가 점차 퇴색 되어 지고 있다.
이러한 시점에서 HP기업은 HP WAY를 다시 유지 보수 해야 할 것인가
아니면 과감한 혁신을 통해 새로운 새로운 문화를 정립해야 할 것인가
_SLIDE_23_
- 박우성, `이익분배제`, 한국노동연구원, 1993. 3
- `휴랙팩커드의 인재전략개발`, 한국경영자협회, 2009. 9. 18
- 정인수, `성과배분: 성과배분제도 도입과 검토사항`, 한국노동연구원, 1991.
- http://yustom.wikispaces.com/file/view/hp+ppt.pdf
- http://hpenvy.tistory.com/28
- http://www.ciokorea.com/news/16031
- 국내 최대 IT/디지털 미디어 케이벤치www.kbench.com
- http://mbablogger.net/p=3300
http://article.joinsmsn.com/news/article/article.asptotal_id=9946251&ctg=1300
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.phpid=20091117xxx014
http://www8.hp.com/kr/ko/home.html
http://blog.naver.com/PostView.nhnblogId=supsupbee&logNo=4xxxxxxxxxxx&redirect=Dlog&widgetTypeCall=true
참고문헌
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Thank You
_NOTES_1_
1
경영학과 6xxx 박대성
2014-02-27
_NOTES_2_
스탠포드 출신의 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이브 팩커드(Dave Packard)가 1939년에 캘리포니아 팔로알토(Palo Alto)의 한 차고에서 자본금 $538로 회사를 설립하였습니다.
빌 휴렛의
[1000원] HP 기업소개,HP의 HRM,HP의 현재 상황,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p.pptx
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