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외국계 및 대기업 기업문화 사례 조사
2. 본론
2-3. 자동차
2-1. 은행
2-2. 항공사
1. 서론
CONTENTS
3. 결론
1. 서론 ::
2. 본론 ::
2-1. 은 행
2-2. 항공사
2-3. 자동차
3. 결론 ::
1. 서론 ::
2. 본론 ::
2-1. 은 행
2-2. 항공사
2-3. 자동차
3. 결론 ::
1) 기업문화의 정의
행동 규범 창출의 공유된 가치 또는 신념의 체계
업무 처리 방식 등 함축된
기본적인 가정(전제)들의 집합
1. 서론 ::
2. 본론 ::
2-1. 은 행
2-2. 항공사
2-3. 자동차
3. 결론 ::
2) 기업문화의 형성
외부환경에 대한 적응과 내부통합의 과정에서 형성
- ‘샤인’의 정의
기업 설립 초기: 최고경영자의 영향을 많이 받음
(점차 역사가 길어짐에 따라) 조직구성원들이 가지고 있는 문화에 의해서 영향을 받게 됨
1. 서론 ::
2. 본론 ::
2-1. 은 행
2-2. 항공사
2-3. 자동차
3…(생략)
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결론 ::
SC 제일은행
우리은행
2005년 글로벌 금융그룹 ‘스탠다드차타드’의 ‘제일은행’인수
국내 대표적 외국계 은행
영국의 금융 회사인
‘스탠다드차타드’그룹 계열사
‘성장을 위한 한국 최고의 금융 파트너’ 비전
국내 최초의 은행이자
유일한 국내자본 은행
수상경력
2xxx.10.12 한국 경영대상
`고객만족경영대상` 5회 연속 수상
[한국능률협회 컨설팅]
2xxx.05.12 대한민국 명품브랜드 대상 [한국경제신문사]
2xxx.03.15 제15회 매경금융상품 대상 [매일경제신문]
2xxx.01.21 고객감동 경영대상 종합대상 [한국경제신문]
기업소개
기업문화 사례
기업문화
1. 서론 ::
2. 본론 ::
2-1. 은 행
2-2. 항공사
2-3. 자동차
3. 결론 ::
SC 제일은행
우리은행
다양성과 포용성의 기업문화
사회공헌 중시
기부와 나눔의 문화
중소기업/ 서민 금융지원 강화를 통한 사회적 책임 구현
임직원 자원봉사 정착을 통한 지역 사회공헌 강화
‘우리사랑기금’ 재원확충 및 자원확대로 사회복지시설 지원강화
비영리단체 연계 강화를 통한 공익마케팅 활성화
(사회적 책임 다하는 기업이미지 제고)
기업소개
기업문화 사례
기업문화
1. 서론 ::
2. 본론 ::
2-1. 은 행
2-2. 항공사
2-3. 자동차
3. 결론 ::
SC 제일은행
우리은행
‘여성 네트워크’의 구성 및 활동
부장 대우 이상의 약 96명 여성관리자 동참/ 포용과 다양성의 시작
‘Seeing Is Believing
(보는 것이 믿는 것)’ 캠페인
시각장애인 약 3000명의 시력회복 수술과 치료 지원 및 ‘하이서울마라톤대회’ 정기참가/ 기업의 사회적 책임 실천
우리은행 자원봉사단
(2007.07.30 창단)
아동, 청소년 지원
어르신 지원
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외국계 및 대기업 기업문화 사례조사,기업문화,기업문~.ppt
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