수퍼비전의 개념, 목표, 기능, 역할, 직원수퍼비전, 실습생수퍼비전, 기관적용, 우리의 견해

수퍼비전
사회복지기관의 행정체계 조사연구 발표 (팀과제)
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1. 　들어가는 말

2.　수퍼비전 설명

2-1) 수퍼비전의 개념

2-2) 수퍼비전의 목표

2-3) 수퍼비전의 기능

2-4) 수퍼비전의 필요성

2-5) 수퍼바이저의 역할 & 책임

2-6) 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계

2-7) 수퍼비전 기능과 역할: kadushin 모델

3. 직원 수퍼비전

3-1) 수퍼비전 모델

3-2) 수퍼비전의 원리

3-3) 수퍼비전의 방법

3-4) 수퍼비전 지도내용

3-5) 바람직한 수퍼바이저상

3-6) 현행 수퍼비전 체계

4. 실습생 수퍼비전

4-1) 실습지도의 핵심적인 내용 및 기술

4-2) 실습교육에서의 학교·기관·학생의 역할 및 과제

5. 기관 적용

5-1) 굿네이버스 남부지부 (영등포 아동학대 예방)

5-2) 시립노원노인종합복지관

6. 수퍼비전에 관한 조원 comment

1…(생략)

2-1) 수퍼비전 (supervision)의 어원

2-2) 수퍼비전의 개념 (국내?외 학자별 정리)