조직 유효성의 의미와 조직 유효성의 요인 및 측정방법[A+ 추천 레포트★★★★★]기타레포트

조직 유효성의 의미와 조직 유효성의 요인 및 측정방법[A+ 추천 레포트★★★★★]

레포트 > 기타

인 쇄

바로가기저장

파일 :

1500원]조직 유효성의 의미와 조직 유효성의 요인 및 측정방법[A+ 추천 레포트★★★★★].ppt [Size : 1 Mbyte ]

분량 17 Page

가격 1,500 원

네이버 ID로
다운 받기

카카오 ID로
다운 받기

구글 ID로
다운 받기

페이스북 ID로
다운 받기

목차/차례

Development Dimensions Int뭠, Inc.,Tongro. All rights reserved. Development Dimensions Int뭠, Inc.,Tongro. All rights reserved. 발표자: 발 표 순 서 효율성과 효과성 조직 유효성이란 조직 유효성이란 1 주요 이해관계자와 조직 유효성 조직유효성에 영향을 주는 요인 조직유효성에 영향을 주는 요인 2 발 표 순 서 조직 효과성 평가 조직 효과성에 대한 상황적 접근 조직 효과성에 대한 통합적 접근 조직유효성 측정 방법 3 1) 조직유효성이란 효율성과 효과성 1 효율성 효과성 조직목적을 달성하기 위해 사용된 자원의 양 목표달성(Output) 대비 사용된 자원의 양(Input) 조직이 달성하고자 하는 진정한 목적을 달성하였는가의 정도 Output 조 직 목 적 Input Process 달 성 도 1) 조직유효성이란 조직유효성이란 2 조...

본문/내용

발표자:
발 표 순 서

효율성과 효과성
조직 유효성이란

조직 유효성이란
1

주요 이해관계자와 조직 유효성
조직유효성에 영향을 주는 요인

조직유효성에 영향을 주는 요인
2
발 표 순 서

조직 효과성 평가
조직 효과성에 대한 상황적 접근
조직 효과성에 대한 통합적 접근

조직유효성 측정 방법
3
1) 조직유효성이란
효율성과 효과성
1
효율성
효과성
조직목적을 달성하기 위해 사용된 자원의 양
목표달성(Output) 대비 사용된 자원의 양(Input)
조직이 달성하고자 하는 진정한 목적을 달성하였는가의 정도
Output
조 직
목 적
Input
Process
달 성 도
1) 조직유효성이란
조직유효성이란
2
조직유효성
기업성과
종업원의 만족도
기업의 성과
기업성과
종업원의 만족도
종업원 만족도
기업성과와 종업원만족를 통합 의미
2) 조직유효성에 미치는 요인
주요 이해관계자와 조직
1
조 직
배당
공정거래
공급자
기여도
지역사회
근로자임금
각종 복지
노조
조직만족
임금
관리감독
종업원
고품질 제품
서비스
가치
고객
신용
회계적책무
채권자
규제
공정거래
효율성
…(생략)

장바구니