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[다문화 가족복지] 다문화가족의 정의와 다문화가족 현황 및 다문화 가족의 복지, 다문화가족의 어려움, 다문화가족 복지 방안


1. 다문화가족의 정의

1) 다문화 가족의 개념
2) 한국의 다문화 가족 등장 요인
3) 한국의 다문화 가정 유형

2. 다문화 가족의 현황

3. 다문화 가족 복지 현황
1) 친정부모 맺어주기 결연식
2) 다문화가정 자녀학습 대학생 ‘멘토링’
3) 합동 결혼식

4. 다문화 가족이 겪는 어려움 및 해결방안
1) 언어 및 문화적 부적응
2) 가족 갈등(배우자 및 시부모)
3) 가정폭력
4) 외국인에 대한 한국 사회의 사회적 편견
5) 다문화 가정 자녀들의 학교 및 사회 부적응 문제
6) 자녀양육의 문제
7) 사회참여 기회의 부족 (취업의 어려움)
8) 매매혼 방식이 가지는 과정상의 문제점

5. 다문화 관련 이슈
1. 다문화가족의 정의

1) 다문화 가족의 개념

다문화 가족이란 한국인과 외국인의 혼인으로 이루어진 가정을 일컫는 표현으로 다문화 가정의 개념은 크게 세 가지로 압축된다.
첫째, 서로 다른 인종 사이에서 태어난 자녀에 초점을 맞춘 ‘혼혈인가정’.
둘째, 말 그대로 국경을 넘나드는 결혼의 형태를 의미하는 ‘국제결혼가정’
마지막으로, 한부모가정·독신가정 등과 같은 다양한 가족의 형태 중 하나로 정의하는 ‘다문화가정’으로 볼 수 있다.

‘다문화가정’이라는 용어는 국제결혼이라는 용어가 내포한 내국인 간의 결혼과 외국인과의 결혼을 구분하는 국적에 따른 차별성 대신, 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있다는 의미로 해석될 수 있겠다. 이러한 다양성이 있는 다문화가정의 증가는 결국 과거부터 우리사회가 갖고 있는 단일민족에 대한 자긍심과 신념 등…(생략)

오랜 고정관념의 성격을 변화시키고 있는 것을 볼 수 있다.
이제 한국 사회는 더 이상 단일문화 내지 단일민족으로 구성된 사회가 아니라 한 국가의 구성원 또는 다양한 인종과 그들의 고유문화가 어우러지는 다민족국가 내지 다문화주의를 인정하는 다문화사회로 나아가게 되는 계기를 마련하고 있다.
이러한 다문화주의는 한 사회 내의 여러 문화의 존재를 인정하며, 문화 간의 격차와 이질성에 의한 차별과 편견, 일부 문화를 평가절하 하는 것을 전략적으로 방지하고 문화에 따른 사회?정치?경제적 갈등을 해소하려는 사회적 실천이라고 볼 수도 있을 것이다.

2) 한국의 다문화 가족 등장 요인

다문화 가정의 형성 요인을 살펴보면 첫 째로, 본 국에서 이주해온 외국인 근로자가 내국인과 결혼하여 자녀를 갖게 되면서 다문화가정을 이루거나, 자신의 출신 국에서 배우자와 자녀들을 이주시킴으로 다문화가정이 생성된다. 이러한 외국인 근로자는 한국 내의 내국인 인력수급의 부족과 경제적 유인요인으로 인해 유입되기 증가하기 시작하여 2007년 기준 국내 체류 외국인 노동자는 120여 개국 총 70여만 명에 이르고 있다. 이 중 조선족이 약 20만 명을 차지함으로써 이주 노동자 중 가장 큰 집단을 이루고 있으며, 또 국제결혼이민, 유학 등 3개월 이상 국내거주 외국인은 일백 6만여 명1) 에 달하는 것으로 추산되고 있다.
두 번째로는 한국사회에서 결혼에 대한 인식의 변화 및 여성의 사회진출 등 여러 가지 요인으로 농촌지역 등의 한국 남성들이 배우자를 구하는데 어려움을 겪으면서 조선족이나 동남아시아 지역 국가 여성들의 결혼을 통해 다문화가정을 이룬다.
세 번째로는 북한이탈주민이나 그 가족들이 형성한 가족으로 내국인의 결혼을 포함하여 이루는 가정도 다문화가정으로 볼 수 있다. 현재 북한이탈주민의 규모는 그리 크지 않지만 남한으로의 유입되는 인구가 지속적으로 증가하고 있는 것을 보아 앞으로 더욱 확대될 것으로 전망된다.
네 번째로는 유학생이나 교환교수 신