(사회복지실천기술론) 위기개입모델의 이론과 사례

, 인생이란 부단히 변화하는 것이고, 인간은 이를 탐구해야 하며 이것과 조화를 이루어야 한다고 본다.

● 사회사업과 위기이론
고통을 겪고 있는 사람을 돕는 것은 자선조직협회의 우애방문원의 활동 이래로 사회사업실천에 있어서 매우 중요한 측면이 되어 왔다.
미국에서는 1918년 Smith대학에서 정신의학사회사업가를 위한 훈련이 있었고, 이들은 탄환충격을 받은 군인들을 사회에 복귀시키는 데 공헌을 했다. 1921년에는 실업위기를 해결하기 위한 사회복지사들의 노력이 있었다. 1942년에 군정신의학사회사업이 육군 내에서 시작되었고, 군복무를 하는데 적응이 곤란한 군인들의 문제를 취급하였다. 여기서는 주로 일상적인 케이스워크 접근법을 시도하였는데, 면접은 주로 당면문제에 초점을 두었다.
스트레스와 위기해결에 관련된 전통적 케이스워크 이론으로서는 기능적 접근법, 문제해결의 접근법, 심리학적 접근법 등이 있다. 이 기능적 접근법은 사회사업실천의 여러 접근법 가운데 최초로 긴박한 상태 하에서 클라이언트의 특정욕구에 대하여 강조했고, 케이스워크 관계의 한 요소로서 시간의 중요성을 강조했다. 이미 1930년대 초 Taft는 단기접촉에 관하여 언급하였다. 그리고 Lowry는 단기접촉 케이스워크 실천을 함에 있어 그 케이스가 만성적 위기에 처해 있는지 또는 급성적 위기에 처해 있었는지를 구별할 필요가 있다고 했다. 더욱이 근래에 기능주의 입장에서 Smalley는 스트레스의 본질을 이해하는 것이 케이스워크 과정의 기본이라고 했다.
케이스워크의 문제해결의 접근법은 ‘교육모델’이라고 불리워지며, 진단주의 모델로부터 분리되어 1950년대 초에 대두되었고, 기능주의이론을 도입했다. 문제해결의 1차적 목표는 클라이언트가 문제를 효과적으로 해결해 나가도록 돕는 것이다. 문제해결의 접근법은 Perlman에 의해 주로 연구되었고, 이 접근법을 위기개입에 적용하는 것은 Parad에 의해 특별히 연구되었다. 현재 케이스워크의 ‘의료모델’이라고 불리는 심리사회적 접근법은 Ho

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