[한진그룹] 한진해운 합격 자기소개서(홍보, 2010년 하반기)

1. 본인의 성장과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.“성장의 원동력, 영어”초등학교 시절, 1년간 다녔던 영어 학원에서 나와 다르게 생긴 외국인 선생님과 보낸 시간이 즐거웠던 기억으로 오랫동안 남아 있습니다. 그러다 보니 영어가 좋아져 스스로 원서와 영자신문을 읽었고, 외화를 가까이 했습니다. 영어영문학 전공을 선택했던 것도 순전히 영어를 좋아했기 때문입니다. 하지만 취직을 위한 영어보다 제가 더 중시한 것은 영어를 생활화하는 방법이었습니다. 그래서 스킬을 가르쳐주는 영어학원 대신 뉴질랜드에서 10개월간 Teacher Training Course와 시험 준비반인 Cambridge FCE Course 등을 수료했습니다. 어휘 위주의 일반 영어 코스에 염증을 느낄 즈음, 예정에 없던 코스 수강은 제게 하나의 ‘도전’으로 다가왔습니다. 이를 통해 다양한 방향으로 영어를 구사하게 되었고, 실용영어 콤플렉스도 없앴습니다. “혁신을 두려워하지 마라!” 대학 생활에서 가장 기억에 남는 활동은 ‘미쟝센 단편영화제’에서 뉴스레터인 데일리를 기획, 제작, 발행한 것입니다. 영화제 한 달 전부터 기획회의를 거듭한 결과, 저희 팀은 개혁(?)을 단행하였습니다. 이전 데일리는 기본적인 콘텐츠뿐이라 영화제 정보지로 보기 어려웠기 때문입니다. 그중, 가장 괄목할 만한 성과는 영화제 집행위원인 영화감독 30여 명의 사진을 수집, 데일리에 실은 것입니다. 단 한 번도 그들의 사진이 실리지 않았기에 독특하고 이례적인 시도였습니다. 방대한 자료 중에서 사진 선정은 밤을 샐 정도로 매우 고되었고, 저작권 문제로 사진을 쓰는 과정은 까다로웠습니다. 하지만 포기하지 않고 부지런히 전화를 돌리며 설득한 결과, 모두 출처를 밝히고 사용할 수 있었습니다. 많은 인기 감독들에 의해 꾸려지는 영화제임을 알리기 위한 전략적 홍보 덕분에 관객 수는 전보다 늘어났습니다. 매일 800부씩 배부되던 데일리는 영화제 내내 동이 났습니다. 혁신과 도전을 두려워하지 않은 이 경험이 다음 도전에 대한 용기를 심어주었습니다.2. 한진해운은 - - -이다 빈칸을 채우고 그렇게 생각하는 이유를 구체적으로 설명하십시오“한진해운은 ‘환경지킴이’이다”많은 사람들이 한진해운을 최고의 물류회사라고들 흔히 말하지만, 그보다 저는 ‘환경지킴이’라는 별명을 붙여주고 싶습니다. 많은 기업들이 사회적 환원을 실천하고는 있지만, 직접 환경보호를 중시하는 기업은 드뭅니다. 이러한 점에서 매각 시 문제가 되지 않고, 이산화탄소를 적게 배출하는 친환경 냉동 컨테이너, 전자제어엔진을 사용하는 한진해운은 환경보호에 적극적인 기업이라는 것을 충분히 알 수 있습니다. 뿐만 아니라 에코스티밍을 준수하여 이익을 생각하기 이전에 우선적으로 환경을 고려하기 때문에 ‘환경지킴이’의 임무를 충실히 이행하고 있다고 생각합니다. 자연이 없이 우리가 존재할 수 없습니다. 이미 파괴되어가는 환경을 조금이라도 ‘지켜내는 것’이 현재 우리의 의무이자 과제입니다. 모든 기업이 환경 보호 운동에 앞장서야 된다고 생각하는 사람으로서 이러한 한진해운의 행보가 반가울 수밖에 없습니다. “한진해운은 ‘슈퍼스타K’이다”요즘 젊은이들의 입에 오르내리고 있는 ‘슈퍼스타K’라는 오디션 프로그램은 나이, 성별, 환경에 상관없이 그 누구에게든 도전할 기회를 주었습니다. 본선 진출자를 뽑기 위한 조별 미션으로 팀워크에 대한 검증을 거쳤음은 물론, 기존의 곡을 재해석 하는 과정을 통해서는 얼마나 혁신적인지, 가치 창출이 가능한지 잠재력을 평가합니다. 이러한 선정 과정이 한진해운의 인재를 뽑는 과정과 다를 바 없다고 생각이 되나, 무엇보다도 비슷한 것은 바로 ‘도전’을 높이 산다는 것입니다. 취업 카페의 한진해운 게시판에서 다양한 이유로 지원을 망설인다는 글들을 읽었습니다. 그때 한진해운의 현직자분의 댓글이 눈에 띄었습니다. 도전하라고 격려하는 댓글과 인사담당자님의 실시간 댓글을 통해 지원자들의 도전을 아낌없이 받아들이려는 모습을 엿볼 수 있었습니다. 물론 ‘실력’ 판단은 한진해운의 몫이고, 지원자들은 자신의 능력을 서류에, 그리고 면접에서 가감 없이 보여주면 되