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S-OIL(에스오일) 합격 자기소개서(생산기술, 2006년 하반기)

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 : S-OIL(에스오일) 합격 자기소개서(생산기술, 2006년 하반기).hwp   [Size : 15 Kbyte ]
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어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다.
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다..^^;
감사합니다!
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1. 자기소개서성장과정 “최고를 만드는 건 열정, 그뿐이다.” 빌 게이츠가 엄청난 부를 축적했음에도 불구하고 그치지 않고 열심히 일하는 것은 바로 일에 대한 열정이 있기 때문입니다. 열정이 있다면 세상에 해내지 못할 일이 없다고 믿으며 스스로를 단련시켜 왔습니다. 밤을 새워 공부하고 어려운 전공문제를 하루 종일 고민하면서도 한번도 제가 선택한 길을 후회해본 적이 없습니다. 그리고 전공 과목들을 수강하면서 여러 번의 Term project를 수행하였고 어려운 문제에 부딪칠 때마다 팀장으로써 팀원들을 잘 조율하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. Term project를 하면서 얻은 가장 중요한 점은 서로 의견을 교환하고 해결책을 제시하는 과정에서 좀더 낳은 방향으로 접근할 수 있었다는 점이었습니다. 팀장을 맡으면서, 혼자 고민해서 해결하는 일보다는 여러 사람들과의 교류를 통해 문제를 해결해 나가는 일에 보람을 느껴 왔습니다.

2. 생활신조 및 성격의 장단점“매일 새로운 기회를 맞이한다는 것은 너무나 즐거운 일입니다.” 변화를 두려워하지 않으며 항상 도전하려는 자세가 저의 장점입니다. 급격한 변화의 소용돌이 속에 살고 있으며 과거의 성공이 현재의 성공, 나아가 미래의 성공을 보장해 주지 않는다고 믿습니다. 이러한 도전정신을 바탕으로 태국, 홍콩 배낭여행을 다녀왔으며 광고회사, 지하철 공사판 막노동, 조선 기자재업체 인턴사원 등의 다양한 경험을 익혔습니다. “아저씨, 가발이 벗겨지려고 하는데요.” 길가던 아저씨께 제가 처음 건넨 말입니다. 신경 안 써도 될 남의 일을 나서서 해결하려고 하고 내 눈에 보이는 일은 무조건 도와줘야 한다는 생각 때문에 민감한 상대방에게는 본의 아니게 오해를 받기도 합니다. 하지만 저의 오지랖이 가끔 좋은 일을 할 때도 있습니다. 무거운 짐을 들고 가시는 할머니를 그냥 보내지 못한다는 점... 이제는 참견이 아닌 친절로 사람들에게 다가서겠습니다.

3. 지원 동기"내 몸에는 S-oil이 흐른다." 비록 석유 한 방울 나지 않는 비산유국이지만 S-oil이 있기 때문에 대한민국이 아시아, 태평양 지역의 석유제품 공급허브로써의 임무를 충실히 수행해 나가고 있다고 생각합니다. 국내 정유회사 중 최초로 일본 및 홍콩지역에 초저유황 경유 수출 등 수출시장 다변화 노력과 석유정제 시설의 고도화 및 경영개선에 의한 원가절감을 이루었기에 세계적인 초우량 정유회사로 도약할 수 있었습니다. 이러한 엄청난 시장 가능성 속에 미래를 예측하고 변화를 주도하고 있는 S-oil과 함께 저의 젊음을 함께 하고 싶습니다. 활기차고 미래가치를 가진 S-oil에서 일하게 된다면 작지만 큰 저의 꿈을 충분히 이룰 수 있으리라 믿습니다. 도전을 두려워하지 않는 글로벌 엔지니어가 되어 고객이 가장 신뢰하고 가장 먼저 떠올리는 기업 S-oil를 만들겠습니다.

4. 희망업무 및 장래의 포부"2xxx년 글로벌 리더" 저의 구체적인 목표는 첨단 탈황시설과 정제기술을 개발하여 환경친화적인 연료를 개발하는 것입니다. 세계적으로 환경 규제가 강화되고 있는 시점에서 깨끗한 고품질 연료라는 이미지만이 제품 품질을 뒷받침할 수 있다고 생각합니다. 생산기술 부서의 업무를 맡아서 기존 석유정제시설의 효율성을 높이고 고청정 연료유 개발 및 첨단 기술 확보에도 소홀함이 없도록 하고 싶습니다. S-oil은 창립 30주년 기념식을 갖고 2xxx년에는 매출 20조원의 글로벌 마켓리더로 우뚝 서겠다는 포부를 밝혔습니다. 진취적인 사고와 모험정신으로 무장한 엔지니어가 되어 2xxx년까지 Soil을 글로벌 리더로 만들어 보겠습니다.

5. 직장관 및 자기계발 계획“국가와 기업과 개인은 하나가 되어야 한다.” 글로벌 경쟁시대에 국가가 안정적인 성장을 위해서는 성장동력의 연속성이 있어야 하며, 기업이 R&D 를 통해 이를 구체화 해야 한다고 믿습니다. 기업은 연구인력과 연구소 등의 인프라 구축을 기업 정책의 최우선 실천 과제로 삼아야 하며, 개인은 기업의 성장을 위해 자신의 재능을 모두 받쳐야 한다고 생각합니다. S-oil 이 필요로 하는 역량은 국제적 감각과 능동적인 자세라고 여겨왔으며 능력을 키우기 위해 준비를 해 왔습니다. 홍콩, 태국을 여행하며 내가 진정 넘어야 할 것은 언어의 장벽이 아닌 뒤쳐진 사고방식과 좁은 시각이란 것을 깨달았습니다. 또한 외국 친구들과 펜팔 또는 메신저를 통한 대화를 통해서 외국인과의 두려움을 없애고 그들의 사고방식과 문화에 대한 이해를 할 수 있게 되었습니다. 처음에는 간단한 문장조차도 말하는 것이 힘들어서 식은 땀을 흘려야 했지만, 이제는 의사 표현에 전혀 문제 없을 정도의 실력을 얻게 되었습니다.



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Regist : 2013-01-08
Update : 2013-01-08
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