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1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800자 이내)[성격] 목표를 향한 강한 성취욕과 팀웍을 중시하는 업무 스타일은 협업이 많은 IT직무에서 큰 성과를 이루는데 큰 도움이 될 것입니다.(도전, 팀웍)오라클기반의 항공예약시스템을 만드는 팀프로젝트를 한 적이 있습니다. 리더로서 높은 성과를 내기위해 업무의 우선순위계획표를 만들고, 팀원 역량에 맞는 역할분담으로 팀 참여도를 높였습니다. 또한 사고로 병원신세를 지게 되고도 강한 참여의식을 가진 팀원을 위해 병실에서 회의를 하는 등, `나 혼자 잘하기` 보다는 `함께 성장하자` 라는 Win-Win과 같은 사고를 키워왔습니다.[경험] 한국OOOO학회의 웹사이트 구축과 2년 2개월간의 운영 경험을 통해 얻은 고객지향적인 사고방식은, SM직무에서 다양한 고객의 니즈를 파악하는 능동적인 마인드를 갖는데 기반이 될 것입니다.(고객, 책임)25일에 걸쳐 PHP, DHTML, MySQL로 개발한 웹사이트를 운영함에 있어, 꾸준한 고객 의견 수용으로 논문검색서비스, 학회비결제서비스 등에 대한 니즈를 만족시키고, 맡은바 업무를 끈기있게 마무리하는 책임감을 배웠습니다. 이런 경험은 SM직무에서 보다 프로다운 업무수행을 하는데 도움이 될 것입니다.[강점] 세계 17개국 현지경험과 글로벌 스터디그룹 리더역할을 통해 얻은 유연한 사고방식은, 다양한 분야의 계열사를 지원하는 SM업무의 빠른 적응에 도움이 될 것입니다.(유연함, 의사소통)세계인의 문화적 차이가 담긴 의견들을 조율하고, 공통점을 찾아 결론을 도출해 내는 방법을 배움으로써 SM직무의 팀웍에 필요한 효과적인 커뮤니케이션 능력을 익힐 수 있었습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. (800자 이내)저의 최종목표는 SM분야의 최고 IT전문가로 제 이름 자체를 브랜드화 시키는 것입니다. 이는 제가 선택한 CJ시스템즈의 SM직무를 통해서, 다음과 같은 명확한 중간 목표설정과 상세한 계획 수립을 통해 달성할 것입니다.첫째, `열심히 하겠습니다`라는 말보다, 효율적인 기업가치 창출을 위한 고민을 할 줄 아는 인재가 되겠습니다.지금껏 학생으로서 이룬 전공평점 4.0과 성적장학금 4회 수상을 통해, 맡은바 역할에 대해서는 높은 성과를 내는 적극적인 태도를 키워왔습니다. 이러한 태도로 SM분야의 전문가를 목표로 하겠습니다.둘째, 디지털미디어, 유통 등 여러 분야로의 직무전환을 통해 다양한 경력을 쌓고, 팀웍중심의 Win-Win 사고방식과 더불어 그룹 계열사의 공동 발전을 도모하고자 합니다.저의 멀티플렉스 영화관의 본사 CS교육과 패밀리마트에서의 아르바이트 경험은 유통과 미디어분야의 SM업무 프로세스를 이해하는데 많은 도움이 될 것입니다. 그에 따라, 해당 분야 고객 클레임의 빠른 처리와 신규 시스템개발의 아이디어 제안으로 신 가치창출을 할 수 있도록 하겠습니다.셋째, `칭찬릴레이 UCC` 라는 제도를 만들어, 직원 업무 효율성과 팀내 커뮤니케이션 효율성을 높여 인재제일의 기업문화를 이루겠습니다.구체적으로 말씀드리자면, 매주 자기분야에서 우수한 성과를 낸 직원에게 칭찬과 적절한 보상을 함으로써, 본인이 맡은 업무에 대한 주인의식과 책임의식을 높이는 효과를 내는 것입니다. 또한 한 직원을 위해 다른 직원들의 격려와 피드백을 UCC를 통해 받게 하여 개인성장을 이룰 수 있도록 하겠습니다.3. 지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. (800자 이내)다음과 같은 두 가지 경험에서, SM직무에 필요한 역량인 `주도적인 업무추진력`과 `협상 및 교섭력`을 통해 적절한 상황대처와 문제해결을 할 수 있었습니다.[불편해? 그럼 바꾸면 되지!]군 인사과에서 복무를 시작했을 때는 모든 업무가 서류작업으로만 이루어져, 수많은 서류와 수작업에 의해 비효율적인 업무수행이 문제가 되었습니다. 그로 인해 실제로 복귀하는 장병을 파악하지 못해 탈영 처리가
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