[CJ그룹] CJ CGV 합격 자기소개서(기획, 2010년 하반기)

1. 입사지원 동기와 직무수행을 위해 어떤 준비를 했는지 경험과 관련해 서술하세요.국내 최초의 멀티플렉스라는 명성에 걸맞게 전국 최대 규모의 스크린 수와 체인망을 보유하고 있고, 고객만족도와 관객점유율, 그리고 수익율에서도 1위의 자리를 놓치지 않는 CJ가 국내를 넘어 글로벌 최강 기업으로 성장하는 데에 손색이 없다고 생각하기 때문에 CJ CGV에 지원하게 되었습니다. CJ그룹만의 유연함과 우수성을 높이 평가하고 저도 그 속에서 함께 성장해 나가고 싶습니다. CJ CGV가 글로벌 기업으로 성정하기 위해서는 체계적인 정보와 지식이 바탕이 된 창의적인 사고와 열정적인 도전의지, 정직하고 최선을 다하는 자세를 갖춘 인재가 필요하다고 생각합니다. 저는 중국 유학을 통해 이러한 우수 인재가 되기 위해 쌓아 온 실력을 CJ CGV 인턴을 통해 유감없이 발휘하고 싶습니다. 현재 북경에는 40여 곳 가까이 되는 영화관이 있습니다. 그중 올해 9월 새롭게 문을 연 북경 CGV는 후발주자로써 다른 영화관보다 체계적인 영업관리를 해야 한다고 생각합니다. 그러기 위해서 저는 현재 다른 극장들의 고객 유치 방법과 영업 시스템에 대한 조사를 통해 앞으로 CGV가 차별화된 멀티플렉스로 거듭날 수 있도록 공부하고 있습니다. CJ CGV 인턴기간동안 앞으로 글로벌 최강 기업이 될 CJ에 이바지할 핵심 역량이 될 좋은 기회라고 생각합니다. 국제적인 경험을 토대로 언어소통 능력 뿐 아니라 세계 여러 문화를 접하다 보니 다양한 인간관계를 경험하였고 국제적인 안목도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 제가 지금까지 투자하고 발전 시켜온 능력들을 최대한으로 발휘해 좋은 성과를 낼 수 있으리라 믿고 있습니다.2. 입사후 이루고 싶은 목표, 어떠한 준비와 노력이 필요한지 서술하세요.목표가 없는 사람은 발전이 없다고 생각합니다. 제가 CJ CGV에 입사하게 된다면 CJ그룹의 핵심 역량이 되어 글로벌 시장을 이끄는 주역이 되는 것을 목표를 세움으로서 발전해 나가고 싶습니다. 이런 목표를 이루기 위해서는 무엇보다 CJ CGV에서 필요로 하는 자질과 스킬을 쌓는 것이 제가 최우선으로 해야 할 일이라고 생각합니다. CJ는 우리 생활 속 곳곳에서 매일 만날 수 있는 종합생활문화기업으로서 고객을 먼저 생각하고 고객에서 신뢰받는 기업입니다. 이러한 대중적인 기업이 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업으로 도약하기 위해서는 CJ의 참신한 창의력을 갖춘 인재들의 노력이 필요할 것입니다. 저는 이런 인재가 되기 위해서 CJ CGV만의 업무 방식과 노하우를 빠르게 숙지하고, 학창시절 조직활동을 통해 배운 이해와 협력으로 각 팀과의 유기적인 관계를 유지하도록 노력 할 것입니다. 또한 영업과 Site업무에 대해 공부하여 변화에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 기르도록 하겠습니다. 다른 사원들과 함께 업무를 조정하고 협력하여 보다 높은 업무능률을 창출할 것이며, 업무 특성 상 필요한 전산 스킬을 쌓기 위해 컴퓨터 공부를 하겠습니다. 많은 기업인들이 훌륭한 기업가정신으로 우리나라 경제를 키워왔습니다. 하지만 기업들이 안정지향형으로 바뀌는 탓에 우리나라 경제가 주춤하고 있는 상태입니다. 경제를 살리기 위해선 위기와 시련을 넘어 성공으로 나아가는 기본 동력인 기업가 정신이 필요하다고 생각합니다. 변화를 탐구하고, 대응하며, 기회로 삼는 기업가정신을 갖도록 노력하여 CJ가 글로벌 최강그룹이 되도록 힘쓰겠습니다.3. CJ 인재상 중 자신이 가장 부합한 것 한가지 선택후 조직경험과 함께 서술하세요.최고를 추구하는 CJ그룹의 인재상 중 저를 가장 잘 나타낼 수 있는 인재상은 책임감입니다. 미국의 백화점 왕이라 불리는 존 워너메이커는 맡겨진 책임에 충실하면 기회는 스스로 만들어진다라고 말했습니다. 저는 이말을 항상 가슴 깊이 새기며 저의 생활신조로 삼고 있습니다. 나에게 주어진 임무에 대해 책임감있게 처리하고 끝까지 해내려 노력하는 것이야 말로 인재가 갖춰야 하는 덕목이라 생각합니다. 제가 대학교 1학년때 엠티의 꽃이라 할 수 있는 장기자랑에 참여하게 되었습니다. 저희 학과는 다른 학과들과 다르게