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[독후감,감상문] [독후감, 서평] 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고

등록일 : 2012-12-05
갱신일 : 2012-12-05


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[독후감,감상문] [독후감, 서평] 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고

서평 : 성공하는 사람들의 7가지 습관

당신의 꿈은 무엇인가? 당신은 성공을 무엇이라고 생각하는가? 시간을 쪼개가며 열심히 노력하여 목적을 달성하는 것이 성공이라고 정의 내리기엔 어딘지 부족하다. 이 때 나침반처럼 우리에게 바른 길을 제시해 주는 책이 있으니, 바로 성공하는 사람들의 7가지 습관이란 책이다. 이 책은 인생을 보람 있게 살아간 “성공적인 사람들”을 대상으로 연구한 결과, 도출된 7가지 습관을 다루고 있다. 저자인 스티븐코비 박사는 하버드대학에서 박사학위를 받고, 세계적인 경영 컨설턴트로 활약하며, 자신의 이상과 꿈을 실현시키기 위해 세계 각처에서 다양한 트레이닝 프로그램을 제공하고 있다. 우리나라에서도 이 책은 리더십 개발 워크숍과정으로 진행되어 행정부와 공기업, 교육기관, 언론기관, 주요 기업에서 도입하여, 개인뿐만 아니라 기업과 가정 내에서 놀라운 변화를 만들어내었다. 그렇다면 스티븐코비 박사가 말하는 성공하는 사람들의 7가지 습관이 무엇인지 알아보자.

저자는 원칙을 중심에 두고, 성품에 바탕을 두고, 내면에서부터 변화하는 패러다임의 전환을 실행하라고 말한다. 그런데 이 것들이 일회성으로 그쳐서는 안 되며, 습관처럼 지속적으로 실행 될 때 나의 삶이 완전히 변할 수 있다고 말한다.

습관1 주도적이 되어라(Be proactive)
우리는 살면서 수만은 선택의 순간을 만나게 된다. 그 때 중요한 것은 내가 선택해야 한다는 것이다. 우리는 선과 악을 구분할 수 있다. 회사에서 도덕적이지 못한 업무를 나에게 지시 할 때, 최악의 경우 그 회사를 그만두게 될 상황이 올지 모르더라도 올바르게 선택할 수 있어야 한다.
그런데 주도적이 되려면 일단 말이 바뀌어야 한다. ‘할 수 없다’가 아니라, ‘방법을 찾아보자’. ‘할 수 있다면’이 아니라, ‘내가 할 것이다’. 이처럼 말을 바꾸는 노력을 하려면 생각이 바뀌어야 된다. 결국 본질적인 변화는 문제가 외부에 있다는 것이 아니라 나에게 있다는 것을 알게 되고, 그 문제의 …(생략)
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