|
사회복지 급여형태는 현금급여와 현물급여와 같은 두 개의 기본 형태가 있습니다. 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 제시하시오.
사회복지정책을 통해 제공되는 물질적?비물질적 자원을 급여라 한다. 이 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, 권력 등이 있는데 현실적으로 현금과 현물의 형태가 거의 대부분이다. 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점에 대해 알아보고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유에 대해 기술해보고자 한다.
1.사회복지서비스의 급여 형태
1)현금(cash)급여
현금 급여는 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여로 공공부조 수혜자가 최저 수준의 인간다운 삶을 유지하도록 하기 위해 현금이나 수표를 제공하는 것을 말한다. 대부분의 재화와 서비스가 시장에서 구매할 수 있는 현대 자본주의 사회에서 현금 급여는 수급자가 선호하는 급여 형태인 동시에 시장 기제를 통해 소비가 이루어짐으로써 시장에 대한 왜곡이 발생하지 않는다는 점에서 지지받고 있…(생략)
|
반면에 현물급여의 장점은 소비 용도가 제한적이기 때문에 정책 목표를 달성하는 것에 합목적적이다. 특히 현물급여는 급여의 남용 및 오용을 방지하고 현금 급여에 비해서 구체적인 목적에 사용할 수 있다. 따라서 사회적 위험의 특성에 따라서 그 목적이나 동기가 명확하고 사회적 위험의 발생의 예방, 질병의 치료, 교육, 주거시설의 개축, 재활 등과 같은 사업에는 현물급여가 현금급여보다 상대적으로 우월하다. 반면 현물급여의 단점으로는 현물급여보다 선택의 자유를 제한하여 효용이 낮고 관리비용이 많이 든다. 또한 수급자의 수치심을 유발할 수 있다는 점이다.
현금급여와 현물급여의 장 ? 단점을 정리하면 아래 <표>와 같다.
구분
장 점
단 점
현금급여
? 효용의 극대화
? 선택의 자유 및 자기결정권으로 높은 만족감
? 현물급여에 비해 운영비가 적게 든다
? 오남용 통제가 어렵다.
? 전문적 서비스가 이루어지기 어렵다
현물급여
? 정책 목표 달성 쉽다
? 급여의 오남용을 방지
? 구체적 목적 달성 용이
? 사회적 위험 예방, 의료, 교육, 주거 재활등 용이
? 현물급여보다 선택의 자유를 제한하여 효용이 낮음
? 관리비용이 많이 듦
? 수급자의 수치심을 유발
<표 > 현금급여와 현물급여의 장 ? 단점
3.본인이 선호하는 급여형태 및 이유
내가 선호하는 급여형태는 현금급여보다는 현물급여이다. 왜 현물급여를 선호하는지에 대한 이유는 다음과 같다.
현물급여는 공공부조 수급자가 최소한의 인간다운 생활을 영위하도록 하기 위해 현금 대신 현물이나 비현금 서비스를 제공하는 것이라고 할 수 있다. 현물급여의 예를 들어보면 내가 왜 현금급여보다 현물급여를 선호하는지에 대한 이유가 나와 있다. 현물급여로는 일반적으로 쌀, 라면, 육류, 우유, 통조림 등과 같은 식료품 제공이나 병원에서 질병예방과 치료를 받을 수 있는 의료서비스 영구임대아파트와 같은 무료 또는 저가임대주택서비스, 무상보육서비스, 무상교육서비스, 직업훈련서비스, 시설수용
인 쇄
바로가기
현금급여와 현물급여의 개념과 장단점 및 본인이 선호하는 급여형태와 이유.hwp
[Size :
32 Kbyte
]
장바구니
