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사회복지실천론 - 사회복지실천의 가치와 윤리[A+완성]

등록일 : 2012-08-24
갱신일 : 2012-08-24


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사회복지실천론 - 사회복지실천의 가치와 윤리[A+완성]

사회복지실천의 가치와 윤리

1. 사회복지실천과 가치

1) 가치의 의미

웹스터(Webster) 사전은 가치를 `본래적으로 가치있는 또는 바람직한 무엇`
이라고 정의하였다. 고든(William Gordon)에 의하면 가치란 선호되는 것을 의미
하는 반면, 지식은 알려진 것 또는 알 수 있는 것을 의미한다고 했다.
레비(Levy)가 시사하는 바에 의하면 `가치란 사람에 관하여 그리고 사람을 다루는
적절한 방법에 대하여 전문직이 갖고 있는 신념으로 생각될 수 있다`라고 했다.
따라서 존재를 설명하는 지식과는 정반대로, 가치는 해야 하는 의무를 설명한다.

2) 사회복지의 기본 가치

가치는 지식 및 기술과 함께 사회복지실천의 3대 중심축의 하나이다. 가치는
믿음과 같은 것으로 좋고 바람직한 것에 대한 지침이며 적합한 행동의 선택에
대한 지침이다(Lowenberg, 1988:12). 이는 윤리와 구분되는 것으로, 가치가
믿음이라면 윤리는 판단이다.
사회복지의 기본 가치는 프리렌더(Friedlander)의 인간존엄성, 인간의 자율성, 기회의 균등성, 그리고 사회적 책임성으로 주로 전제되고 있으며, 사회복지실천에 있어 전문직의 가치는 다양한 형태로 설명되고 있다. 사회복지실천에서 가장 많이 거론되는 가치로는 " 개인의 가치와 존엄성", "개인에 대한 존경", "개인의 변화가능성에 대한 가치", "클라이 언트의 자기결정권", "비밀보장과 사생활보장", "적절한 자원과 서비스제공", "클라이언 트에게 권한부여", "동등한 기회보장", "비차별성", 그리고 "다양성의 존중" 등이다 (Encyclopedia, 1995:894).
그러나 이 같은 전문직 가치 외에도 사회복지실천의 현장에서는 개인적 가치와 사회적 가치가 함께 존재하게 되며 각 형태의 가치기준에 따라 사회복지사들은 가치갈등을 경험 하게 된다. 전문직 가치…(생략)
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